دانشفرد، کرم الله
بررسی ابعاد خط مشی گذاری عمومی از دیدگاه اسلام با محوریت توکل و مشورت در سطوح فردی و سازمانی [دوره 5، شماره دوم، 1394، صفحات 83 - 97]
درودی، مجتبی
امام خمینی (ره) و بررسی سبک رهبری ضابطه‌گرایانه‌ی [دوره 4، شماره اول، 1393، صفحات 45 - 62]
بررسی تحلیلی تأثیر مزاج‌های مطرح در طب اسلامی ایرانی بر مهارت انسانی مدیران [دوره 10، شماره اول، 1399، صفحات 43 - 62]
مبانی حمایت اجتماعی در اسلام [دوره 8، شماره اول، 1397، صفحات 37 - 54]
سلسله مراتب قانون‌گذاری در نظام اداری اسلامی؛ (با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران) [دوره 1، شماره اول، 1390، صفحات 153 - 171]
تبیین مؤلفه‌های عدالت توزیعی در جذب منابع انسانی با رویکرد اسلامی [دوره 7، شماره اول، 1396، صفحات 5 - 22]
بررسی مؤلفه های بینشی اخوت اسلامی در الگوی رفتار سازمانی مبتنی بر اخوت اسلامی [دوره 9، شماره اول، 1398، صفحات 55 - 69]
سبک رهبری رابطه‌گرایانه‌ی امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره اول، 1392، صفحات 91 - 115]
تبیین نظری تأثیر عدالت توزیعی بر انگیزش منابع انسانی از نگاه نهج البلاغه [دوره 7، شماره دوم، 1396، صفحات 21 - 37]
اثر مواسات ا سلامی بر محتوای ارتباطات سازمانی [دوره 13، شماره دوم، 1402، صفحات 37 - 50]
دوازده امامی، حمید
بررسی تحلیلی «مدیریت دانش» از دیدگاه اسلام با تکیه بر آیات قرآن و روایات اهل بیت علیهم السلام و نقش آن در توسعه‌ی مدیریت اسلامی دانش‌محور [دوره 7، شماره دوم، 1396، صفحات 95 - 114]
دیهیم پور، مهدی
طراحی و تبیین الگوی کیفی کرامت سرمایه‌های انسانی در سازمان با رویکرد اسلامی [دوره 11، شماره دوم، 1401، صفحات 81 - 98]
عوامل مؤثر بر خودکارآمدی سرمایه‌های انسانی سازمان براساس کتاب شریف نهج‌البلاغه [دوره 12، شماره دوم، 1402، صفحات 55 - 67]
طراحی الگوی حکمرانی خوب بر اساس عهدنامه‌ی مالک اشتر با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 9، شماره دوم، 1399، صفحات 21 - 42]
