رفتن به محتوای اصلی
English
RSS
ثبت نام در سامانه
ورود به سامانه
اسلام و پژوهشهای مدیریتی
صفحه اصلی
مرور
شماره جاری
بر اساس شمارههای نشریه
بر اساس نویسندگان
نمایه نویسندگان
نمایه کلیدواژه
نمایه موضوعات
اطلاعات نشریه
درباره نشريه و هيأت تحريريه
اهداف و چشمانداز
اعضای هیأت تحریریه
منشور اخلاقی
فرآیند ارسال مقاله
راهنمای نویسندگان
فرم تعارض منافع
فرم تعهد نویسندگان
لیست داوران
ارتباط با ما
جستجوی پیشرفته
کلمات کلیدی خود را وارد کنید
جلد نشریه
آرشیو شمارهها
دوره 15
1404
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 30 ، بهار و تابستان 1404
دوره 14
1403
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 29 ، پاییز و زمستان 1403
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 28 ، بهار و تابستان 1403
دوره 13
1402
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 27 ، پاییز و زمستان 1402
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 26 ، بهار و تابستان 1402
دوره 12
1402
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 25، پاییز و زمستان 1401
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 24، بهار و تابستان 1401
دوره 11
1401
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 23، پاییز و زمستان 1400
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 22، بهار و تابستان 1400
دوره 10
1400
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 21، پاییز و زمستان 1399
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 20، بهار و تابستان 1399
دوره 9
1399
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 19، پاییز و زمستان 1398
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 18، بهار و تابستان 1398
دوره 8
1398
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 17، پاییز و زمستان 1397
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 16، بهار و تابستان 1397
دوره 7
1396
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 15، پاییز و زمستان 1396
شماره 1
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 14، بهار و تابستان 1396
دوره 6
1395
شماره 2
-
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 13، پاییز و زمستان 1395
مشاهده آرشیو کامل
اسلام و پژوهشهای مدیریتی 16، بهار و تابستان 1397
اسلام و پژوهش های مدیریتی، جلد هشتم، شماره اول، پیاپی 16، بهار و تابستان، سال 1397، 120 صفحه
شناسایی عناصر قابل تطبیق اصول مدیریت با فرهنگ اسلامی و اولویتبندی اجرای آنها در کشور ایران
✍️
مجید هاشمی
/ کارشناسی حقوق، دانشگاه علوم اسلامی رضوی
محمدعلی بهشتی نیا
/ دانشیار دانشکدة مهندسی صنایع، دانشگاه سمنان
فاطیما سدادی
/ کارشناسی ارشد MBA، دانشکدة مهندسی صنایع، دانشگاه سمنان
صفحهها:
5
-
20
تاریخ دریافت: 1396/09/15
تاریخ پذیرش: 1397/01/28
تاریخ انتشار: 1397/06/18
تبیین مدیریت جهادی و طراحی الگوی آن در نظام جمهوری اسلامی ایران
✍️
علی عسکری وزیری
/ دکترای مدیریت رفتار سازمانی،مؤسسة آموزشی و پِژوهشی امام خمینی ره
محمدمهدی نادری قمی
/ استادیار مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
حسن زارعی متین
/ استاد دانشگاه پردیس فارابی تهران ، واحد قم
محمدتقی نوروزی فرانی
/ استادیار موسسه آموزشی پژوهشی امام خمینی ره
صفحهها:
21
-
35
تاریخ دریافت: 1396/06/20
تاریخ پذیرش: 1396/07/22
تاریخ انتشار: 1397/06/18
مبانی حمایت اجتماعی در اسلام
✍️
محمدحسین شیخی
/ دانشجوی دکتری مدیریت اسلامی، مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
مجتبی درودی
/ استادیار مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
سیدعلی حسینی تاش
/ استاد دانشگاه امام حسین علیه السلام
علی رضاییان
/ استاد دانشگاه شهید بهشتی
صفحهها:
37
-
54
تاریخ دریافت: 1396/02/06
تاریخ پذیرش: 1396/06/03
تاریخ انتشار: 1397/06/18
تبیین مبانی هستیشناسی آیندهپژوهی با رویکرد اسلامی
✍️
رضا ابروش
/ دانش پژوه دکتری مدیریت مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
محسن منطقی
/ استاد یار مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
محسن خندان (الویری)
/ عضو هیئت علمی دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام
جعفر رحمانی
/ عضو هیئت علمی جامعة المصطفی صلی الله علیه و آله
صفحهها:
55
-
74
تاریخ دریافت: 1396/11/28
تاریخ پذیرش: 1397/04/10
تاریخ انتشار: 1397/06/18
راهبردهای مقابله با مسائل فرهنگی و اجتماعی در سیرهی مدیریتی حضرت موسی علیه السلام از منظر قرآن
✍️
ظاهر اکبری
/ دانشجوی دکتری مدیریت، مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
ولی الله نقی پورفر
/ استادیار دانشگاه قم
صفحهها:
75
-
91
تاریخ دریافت: 1396/12/11
تاریخ پذیرش: 1397/04/25
تاریخ انتشار: 1397/06/18
کاربرد روش «استنباطی ـ تحلیلی» در پژوهشهای مدیریتی
✍️
عزیزالله خلیلی
/ دانش آموختة سطح چهار حوزة علمیه و دانشجوی دکتری مدیریت
علی اصغر پورعزت
/ دکتری مدیریت با گرایش خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه تهران
محمدحسن جعفری
/ استادیار مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره
صفحهها:
93
-
112
تاریخ دریافت: 1396/07/17
تاریخ پذیرش: 1396/11/30
تاریخ انتشار: 1397/06/18
Abstracts
تاریخ انتشار: 1397/06/18
برای دسترسی به صفحه از موبایل اسکن کنید