شما اینجا هستید

خانه

رضایت شغلی

    مطالعة تأثیر رضایت شغلی و مؤلفه‌های آن بر تعهد سازمانی: پژوهش‌‌های ثانویة 1382ـ1402

    ✍️ طاها عشایری / عضو هیئت‌علمی دانشیار گروه جامعه‌شناسی دانشکدة علوم اجتماعی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
    طاهره جهان پرور / دانشجوی دکتری جامعه‌شناسی فرهنگی، گروه علوم اجتماعی، دانشکدة علوم اجتماعی، ارتباطات و رسانه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
    صفحه‌ها: 93 - 119 تاریخ دریافت: 1404/08/11 تاریخ پذیرش: 1404/11/04 تاریخ انتشار: 1404/03/15
    dor 20.1001.1.22516522.1404.15.1.5.1
    doi Registering DOI...⏳

    تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان: فراتحلیل پژوهش‌ها

    ✍️ طاها عشایری / استادیار گروه تاریخ و جامعه شناسی دانشکدۀ علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
    طاهره جهان پرور / دانشجوی دکتری دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
    صفحه‌ها: 69 - 89 تاریخ دریافت: 1402/01/15 تاریخ پذیرش: 1402/04/10 تاریخ انتشار: 1402/06/11

    مطالعه تأثیر اخلاق کار اسلامی بر رضایت شغلی کارکنان: فراتحلیل پژوهش‌های بازه زمانی 1389ـ1400

    ✍️ طاها عشایری / استادیار گروه تاریخ و جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه محقق اردبیلی
    طاهره جهان پرور / دانشجوی دکترای جامعه شناسی فرهنگی دانشکده علوم اجتماعی ارتباطات و رسانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
    صفحه‌ها: 59 - 78 تاریخ دریافت: 1401/05/15 تاریخ پذیرش: 1401/09/20 تاریخ انتشار: 1401/11/25

    کاربست شبکه‌ی عصبی در پیش‌بینی رضایت شغلی کارکنان براساس ابعاد سه‌گانه دین‌داری از دیدگاه نهج‌البلاغه (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید صدوقی یزد)

    ✍️ مونا اسماعیل زاده / استادیار دانشکده مدیریت، مؤسسة آموزش عالی غیرانتفاعی امام جواد(ع)، یزد، ایران
    مهناز توکلی بنیزی / دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشکده فارابی دانشگاه تهران
    صفحه‌ها: 89 - 106 تاریخ دریافت: 1400/06/11 تاریخ پذیرش: 1400/10/21 تاریخ انتشار: 1400/12/16