اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، سال نهم، شماره دوم، پیاپی 19، پاییز و زمستان 1399، صفحات 63-80

    نقش ارزش‌های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی (مورد مطالعه: نظام اداری افغانستان)

    نوع مقاله: 
    ترویجی
    نویسندگان:
    محسن منطقی / استادیار مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره / manteghi@qabas.net
    ✍️ اسدالله احمدی / دانشجوی دکتری قرآن و علوم گرایش مدیریت، جامعة المصطفی العالمیه / asahmadi1968@gmail.com
    چکیده: 
    این تحقیق با هدف بررسی نقش ارزش های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی و با تأکید بر نظام اداری افغانستان انجام شده است. مسئلة اصلی پژوهش این بوده است که با توجه به وجود ضعف هایی در نظام های اداری در کشورهای اسلامی، به ویژه کشور اسلامی افغانستان از یک سو، و تأثیر پذیری نظام اداری یک کشور از نظام های موجود در آن از سوی دیگر، نظام ارزشی اسلام، چقدر می تواند در بهبود کارآمدی یک نظام اداری، به ویژه در تغییر رفتار نیروی انسانی آن، تأثیر گذار باشد. در بررسی این مسئله، که با استفاده از روش کتابخانه ای برای گردآوری داده ها و روش توصیفی تحلیلی برای تحلیل آنها انجام شد، مشخص گردید که ارزش های حاکم بر یک نظام اداری، در نحوۀ رفتار نیروی انسانی آن از سازمان، ابعاد مختلف تأثیر روشنی دارد. و ضعف های نظام اداری کشورها، از جمله کشور افغانستان، ناشی از حاکمیت ارزش های نادرست بر نیروی انسانی آن بوده است. بنابراین، یافته های تحقیق نشان می دهد که مهم ترین نقش ارزش های اسلامی در بهبود نظام اداری، تأثیرگذاری آن بر رفتار نیروی انسانی است و بهترین راهکار برای بهبود نظام اداری از دیدگاه اسلام، نهادینه کردن این ارزش ها در نیروی انسانی است. که با اصلاح رفتار نیروی انسانی، نظام اداری بهبود خواهد یافت. 
    Article data in English (انگلیسی)
    Full Text:
    متن کامل مقاله: 

     

    شیوه ارجاع به این مقاله: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    منطقی، محسن، احمدی، اسدالله.(1399) نقش ارزش‌های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی (مورد مطالعه: نظام اداری افغانستان). دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 9(2)، 63-80

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    محسن منطقی؛ اسدالله احمدی."نقش ارزش‌های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی (مورد مطالعه: نظام اداری افغانستان)". دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 9، 2، 1399، 63-80

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    منطقی، محسن، احمدی، اسدالله.(1399) 'نقش ارزش‌های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی (مورد مطالعه: نظام اداری افغانستان)'، دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 9(2), pp. 63-80

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    منطقی، محسن، احمدی، اسدالله. نقش ارزش‌های اسلامی در بهبود نظام اداری با محوریت نیروی انسانی (مورد مطالعه: نظام اداری افغانستان). اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 9, 1399؛ 9(2): 63-80