اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، سال اول، شماره دوم، پیاپی 2، پاییز 1390، صفحات 5-40

    جایگاه انسان‌شناسی در سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام و غرب

    نوع مقاله: 
    ترویجی
    نویسندگان:
    قادر علی واثق / دانش آموخته حوزه علمیه و دانشجوی دکترای مدیریت گرایش سیاست گذاری دولتی / Vasegh2003@yahoo.com
    صفحه‌ها: 5-40 تاریخ دریافت: 1390/03/21 تاریخ پذیرش: 1390/07/14
    چکیده: 
    به شمار مکاتب موجود در جهان، درباره‌ی انسان نظریه وجود دارد. به هر اندازه که این نگاه ها به انسان متفاوت باشند، علوم انسانی مترتب بر آن نیز تفاوت خواهد یافت. در این نوشتار انسان از ابعاد مختلف همانند آفرینش، هدف از زندگی، طبیعت، حقیقت، جبر و اختیار و ارزش محوری، از دیدگاه اسلام و اندیشوران مغرب زمین بررسی شده است. هدف این نوشتار بیان اثرگذاری انسان شناسی بر علوم اجتماعی و بخصوص سازمان و مدیریت است. نتیجه‌ی این پژوهش آن است که سازمان یا نظام سیاسی که بر اساس دیدگاه قرآن کریم درباره‌ی انسان، سازماندهی و اداره می شود، بسیار متمایز از سازمان یا نظام سیاسی که بر اساس نگاه های اندیشوران مغرب زمین به انسان، سازماندهی و اداره می شود. با توجه به این امر می توان گفت انسان شناسی از مبانی علوم اجتماعی به ویژه مدیریت شمرده می شود و بسیار مهم است.
    کلمات کلیدی: 
    اسلام، قرآن، انسان، مدیریت، سازمان، مدیریت علمی.
    Article data in English (انگلیسی)
    Title: 
    The Position of Anthropology in Organization and Management in the View of the West and Islam
    Abstract: 
    There are as many views about man as there are schools of thought in the world, and this makes the different human sciences as many as different views. The present paper expounds man’s various aspects in the view of western and Muslim thinkers, focusing on creation, aim of life, nature, truth, determinism and freedom, value orientation. This paper aims at explaining the effectiveness of anthropology on social sciences, and on organization and management in particular. The research findings show that the organization or political system organized and managed according to the Qur’anic view of man is very distinct from organization or political system organized and managed according to the western thinkers' views about man. Given this, anthropology which is considered as one of the foundations of social sciences particularly management, is of great importance.
    Keywords: 
    Islam
    The Holy Quran
    Man
    management
    organization
    scientific management
    References: 
    References: 
    • ادبي، حسين، زمينه شناسي، بي‌جا، انتشارات روح، بي‌تا.
    • بيات، عبد الرسول و همكاران، فرهنگ واژه‌ها، قم، مؤسسه انديشه و فرهنگ، 1381.
    • بيات، عبد الرسول، «واژه شناسي اومانيسم»، رواق انديشه، ش 26، بهمن 1382.
    • بي‌نا، «مرورکوتاه بر مباني فلسفي اومانيسم از زاويه نگاه انديشه اسلامي»، 15 خرداد، شماره 3، (مرداد و شهريور1370.
    • جاويد، عباسعلي، «مقايسه ديپلماسي در اسلام و غرب با تأكيد بر ديپلماسي ايران و آمريكا»، پايان‌نامه كارشناسي ارشد علوم سياسي مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1384.
    • جعفري، محمدتقي، انسان در افق قرآن، اصفهان، قائم، بي‌تا، ص99.
    • حلبي، علي‌اصغر، انسان در اسلام و مكاتب غرب، تهران، اساطير، 1374.
    • ديويس، توني، اومانيسم، ترجمة عباس مخبر، تهران، مرکز، 1378.
    • رجبي، محمود، جزوه جامعه شناسي 4 رابطة جامعه شناسي با انسان‌شناسي، بي‌تا، ص3.
    • روح‌الأميني، محمود، مباني انسان‌شناسي، چ چهارم، تهران، عطار، 1370.
    • سجادي، سيدابراهيم «نخستين انسان در نگاه‌هاي بشري» پژوهش‌هاي قرآني، ش 15 و 16، پاييز و زمستان 1377.
    • صانع‌پور، مريم، «مباني معرفتي اومانيسم»، قبسات، ش 12، تابستان 1378.
    • قرائتی محسن، تفسیر نور، تهران، مرکز فرهنگی درس‌های از قرآن، 1383.
    • قنبري، نقدي بر اومانيس و ليبراليسم، قم، فراز انديشه، 1383.
    • مصباح‌، محمدتقي، اخلاق در قرآن، قم، انتشارات اسلامي، 1376.
    • ـــــ، پيش‌نيازهاي مديريت اسلامي، قم، مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1376.
    • ـــــ، جامعه و تاريخ از ديدگاه قرآن، چ پنجم، تهران، سازمان تبليغات اسلامي، 1380.
    • ـــــ، جزوه انسان‌شناسي از ديدگاه اسلام، 1373.
    • ـــــ، خدا شناسي در قرآن، قم، مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1384.
    • ـــــ، راه و راهنما شناسي، چ دوم، قم، مؤسسة آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1379.
    • ـــــ، معارف قرآن خدا شناسي ـ كيهان شناسي ـ انسان‌شناسي، چ دوم، قم، مؤسسة در راه حق، 1368.
    • مطهري، مرتضي، انسان در قرآن، قم، صدرا، بي‌تا.
    • مطهري ـــــ، جهان‌بيني، تهران، صدرا، بي‌تا.
    • مکارم‌شیرازی، ناصر، تفسیر نمونه، چ پنجم، تهران، دارالکتب الاسلامیه، 1374.
    • نصري، عبدالله، سيماي انسان كامل از ديدگاه مكاتب، چ سوم، تهران، دانشگاه علّامه طباطبائي، 1371.
    • نقي‌پورفر، ولي‌الله، مديريت در اسلام، تهران، مركز مطالعات و تحقيقات مديريت اسلامي، 1382.
    • واثق‌غزنوي، قادرعلي، «بررسي اصول حاكم برسازماندهي از منظر قرآن كريم »، پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت مؤسسة آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1385.
    • يوسفي، حسن، «طرحي از اومانيسم اسلامي» بازتاب انديشه، ش 40، مرداد 1382.
    • بازدید: 200
    شیوه ارجاع به این مقاله: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    واثق، قادر علی.(1390) جایگاه انسان‌شناسی در سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام و غرب. دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 1(2)، 5-40

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    قادر علی واثق."جایگاه انسان‌شناسی در سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام و غرب". دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 1، 2، 1390، 5-40

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    واثق، قادر علی.(1390) 'جایگاه انسان‌شناسی در سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام و غرب'، دو فصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 1(2), pp. 5-40

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    واثق، قادر علی. جایگاه انسان‌شناسی در سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام و غرب. اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 1, 1390؛ 1(2): 5-40