بررسی و نقد جهتگیریهای انسانشناختی و ارزششناختی مدیریت دولتی نوین
نوع مقاله:
ترویجی
نویسندگان:
محمدرضا رحیمی
/ دانش آموخته حوزه علمیه و دانشجوی دکترای مدیریت مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره) / r.rahimi42@yahoo.com
/ دانش آموخته حوزه علمیه و دانشجوی دکترای مدیریت مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره) / r.rahimi42@yahoo.comچکیده:
مدیریت دولتی جدید در واکنش به نارسایی های الگوی سنتی ادارهی دولت، مطرح شده است. این الگو، با ابتنای بر جهت گیری انسان شناختی و ارزش شناختی خاصِ بر گرفته از نظریهی انتخاب عقلایی، موجب تحولات مهمی در عرصهی ادارهی دولت شده است. دانشمندان عرصهی ادارهی دولت، پس از مشاهدهی توفیقات مدیریت بخش خصوصی در رهایی از مشکلات بوروکراسی، همه هدف و اصول آن بخش را به مثابه هدف و اصول مدیریت دولت قرار دادند. این کار موجب شد که پس از اندک زمانی، توفیق هایی نه چندان واقعی حاصل از اجرای اصول مدیریت دولتی نوین، پیامدهای ناگوار و فسادهای ناشی از اجرای آن، این توفیق ها را به فراموشی سپارد. این پژوهش، با استفاده از روش تحقیق تحلیلی ـ توصیفی و با ابتنا بر اینکه رفتار انسان تابع پیش فرض ها و ارزش های اصلی او است، به این نتیجه رسیده است که ریشهی اصلی این مسائل، در نحوهی نگاه مدیریت دولتی نو به ماهیت انسان، اهداف و ارزش های وی نهفته است.
Article data in English (انگلیسی)
Title:
Analysis and Criticism of the Anthropological and Axiological Orientations of new Public Management
Abstract:
New Public management has developed as a reaction to the deficiencies of the traditional pattern of Public management. Based on special anthropological and axiological orientation drawn from "rational choice theory", this pattern has brought about important changes in the field of Public management. Observing the achievements of private sector management clearing up the problems of bureaucracy, specialists in government management considered all the objectives and principles of private sector as the objectives and principles of government management. Consequently after a time, the so called real successes of implementing the principles of new public management, the lamentable outcomes and the corruptions resulting from implementing these principles caused these successes to be forgotten. Using an analytical- descriptive method and supporting the idea that man's behavior is dependent on his presuppositions and basic values, the present paper concludes that the main cause of the aforementioned question lies in the way new Public management views the man's nature, goals, and values.
References:
References:
- رند، آين، فضيلت خود پرستي، ترجمه پرويز داريوش، تهران، 1372.
- آ آنیکن تاریخ علم اقتصاد، ترجمه ناصر گلیدن، بيجا، تیرنگ، بيتا.
- اسکات، ریچارد، سازمانها سیستمهایی عقلایی، طبیعی و باز، ترجمه و اقتباس، حسن میرزایی اهرنجانی، تهران، سمت، 1387.
- الوانی، سیدمهدی، «دولت مدیریتی ومدیریت دولتی»، مدیریت دولتی، ش 37، 1379.
- الواني، سيدمهدي و حسن دانايی فرد، «مديريت دولتي و اعتماد عمومي»، دانش مديريت، ويژه نامه مديريت دولتي، ش 55، 1380.
- ایروانی، جواد، اخلاق و اقتصاد از دیدگاه قرآن وحدیث، مشهد، دانشگاه علوم سیاسی رضوی، 1364.
- بدن، لویی، تاریخ عقاید اقتصادی، ترجمه، هوشنگ نهاوندی، چ پنجم، بیجا، بينا، 1356.
- بوريل، مورگان و گارت مورگان، نظريههاي كلان جامعه شناختي و تجزيه و تحليل سازمان، ترجمه محمدتقي نوروزي، تهران، سمت، 1383.
- بکر، لارنس سی، تاریخ فلسفه غرب، ترجمه گروهی از مترجمان، قم، موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی، 1378.
- بیگر، ترز ال، نحوه تحقیقات اجتماعی، ترجمه، هوشنگ نایبی، تهران، روش، 1377.
- پورعزت، علیاصغر، مبانی دانش اداره دولت وحکومت(مبانی مدیریت دولتی)، تهران، سمت، 1387.
- رابینسون، جان، فلسفه اقتصادی، ترجمه بایزید مردوحی، چ دوم، تهران، شرکت سهامی کتابهای جیبی، 1358.
- رضائیان، علی، مبانی سازمان و مدیریت، سیزدهم، تهران، سمت، 1388.
- سیزده اندیشمند مسلمان، مباحثی در اقتصاد خرد با نگرش اسلامی، ترجمه، حسین صادقی، تهران، موسسه تحقیقاتی اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس تهران، 1375.
- فرانكنا، ويليام كي، فلسفه اخلاق، ترجمه هادي صادقي، قم، طه، 1382.
- قدیری اصلی، باقر، سیر اندیشه اقتصادی، چ نهم، تهران، دانشگاه تهران، 1376.
- مصباحیزدی، محمدتقی، فلسفه اخلاق، تحقیق و نگارش احمدحسین شریفی، چ چهارم، تهران، سازمان تبلیغات اسلامی، 1388.
- مك ناوتن، ديويد، بصيرت اخلاقي، ترجمه محمود فتحعلي، قم، مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني، 1377.
- منوریان، عباس، «از دولت خوب تا حکومت داری خوب»، مدیریت دولتی، ش 48 و49، 1379.
- میرمعزی، سیدحسن، اقتصاد کلان با رویکرد اسلامی، تهران، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، 1384.
- نمازی، حسین، نظام های اقتصادی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، 1374.
- هابز، توماس، لوياتان، ترجمه حسين بشيريه، تهران، ني، 1381.
- هادوینیا، علیاصغر، انسان اقتصادی از دیدگاه اسلام، تهران، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، 1382.
- Dunleavy, Patrick, explaininty the privatization Boom: public choice versus radical approaches, public administration, 1986.
- Fredrickson, H., George, ethics and new managerialism, public administration & management an interactive journal, 1999.
- Hague, M. shamsula the diminishing of public service under the current mode of governance, public administration review, V.41, 2001.
- Hughes, Owen E, new public management and administration, third Edition, New York: Palgrave Machillan, 2003.
- Hood, Christopher, A public management for all season?, public administration review, 69, 1, 1991.
- Osborn, David, and gabbler ted, reinventing government: how the entrepreneurial spirit is transforming the public sector, Reading, MA: Addison Wesley, 1992.
- Pollitt, Christopher, managerialism and the public services: cuts or culture change in the 1993s, second edition, oxford basil Blackwell, 1993.
- Pollitt, Christopher, Managerialism and the public services: cuts or cultural experience, oxford: Basil Blackwell, 1990.
- Ritzier, George, classical sociological theory, 2nd ed., New York: McGraw-hill, 1996.
- Terry, Larry, D., "from Greek mythology to the real world of the new public management and democratic government", public administration review, V.59, 1999.
- Vickers, J. and yarrow, G, privatization: an economic analysis, Cambridge, MA: MIT press, 1998.
- Vickers, J. and yarrow, G, privatization: an economic analysis, Cambridge, MA: MIT press, 1988.
- Williams, Daniel W, "reinventing the proverbs of Government", public administration review, vol. 6 no 6Nov./Dec, 2000.
شیوه ارجاع به این مقاله:
RIS
Mendeley
BibTeX
APA
MLA
HARVARD
VANCOUVER
رحیمی، محمدرضا.(1390) بررسی و نقد جهتگیریهای انسانشناختی و ارزششناختی مدیریت دولتی نوین. دو فصلنامه اسلام و پژوهش های مدیریتی، 1(1)، 7-31
محمدرضا رحیمی."بررسی و نقد جهتگیریهای انسانشناختی و ارزششناختی مدیریت دولتی نوین". دو فصلنامه اسلام و پژوهش های مدیریتی، 1، 1، 1390، 7-31
رحیمی، محمدرضا.(1390) 'بررسی و نقد جهتگیریهای انسانشناختی و ارزششناختی مدیریت دولتی نوین'، دو فصلنامه اسلام و پژوهش های مدیریتی، 1(1), pp. 7-31
