Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, Volume 10, Issue 2, No 21, Year 2025 , Pages 37-53

    The Role of Family on developing Managers from the Viewpoint of Islam

    Article Type: 
    Promotional
    Writers:
    Ali Rezaeiyan / Professor Shahid Beheshti University / h.ali.rezaian@gmail.com
    Mohsen Manteghi / Associate Professor IKI / manteghi@qabas.net
    ✍️ Mohammad Taghi / / M.A. in Management IKI / mahdi71jam@gmail.com
    Abstract: 
    The first sparks of developing managers were associated with the formation of organizations. Examining the roles and functions of the family and the three areas of human beings (insight, attitude and action), this paper reveals that, the family is one of the most important parts of education. The family, as the main element in developing the managers, has an important role in educating the managers of the Islamic system. However, the role of the family in educating managers has been neglected so far. The family can play an important role in educating managers through role playing ,emotional interference education and the environment. Using Ijtihad and library research method, this paper studies the role of family in developing managers from the viewpoint of Islam. The research findings show that, the family has a founding role in developing managers.
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :نقش خانواده در پرورش مدیران از منظر اسلام
    Abstract: 
    نخستین جرقه‎های پرورش مدیران، با تشکیل سازمان ها همراه بوده است. در این تحقیق با بررسی نقش ها و کارکردهای خانواده و ساحت های سه گانه‌ی انسان (بینش، گرایش و کنش) مشخص شد که یکی از ابزارهای تربیتی و پرورشی، خانواده است. خانواده به عنوان اصلی ترین رکن در تربیت افراد، نقش مهمی در پرورش مدیران مناسب نظام اسلامی دارد. بیشتر پژوهش ها در زمینه‌ی پرورش مدیران، پیرامون نقش آموزش و پرورش بوده و از نقش خانواده غفلت شده است. خانواده از طریق ایفای نقش، ارتباط و دخالت عاطفی می تواند در کنار آموزش و پرورش، همسالان و محیط، در شکل گیری مدیران آینده تأثیرگذار باشد. در این نوشتار از روش اجتهادی استفاده شده و روش گردآوری داده ها کتابخانه ای است که در عین بهره مندی از دانش روز در حوزه‌ی مدیریت، از منابع دینی برای گسترش دانش مدیریت استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که خانواده نقش پایه گذاری برای پرورش مدیران به عهده دارد و با تربیت صحیح بر اساس عمل به احادیث، علت مُعِده و زمینه ساز برای پرورش مدیران است.
    References: 
    • ابن ابي‌الحديد معتزلي، عبدالحميد‌بن هبة‌الله، 1404، شرح نهج البلاغه، قم، كتابخانه آيت‌الله مرعشي نجفي.
    • آريان‌پور منوچهر، 1388، فرهنگ گسترده پيشرو آريان پور، نشر الکترونيکي و اطلاع‌رساني جهان رايانه، امين.
    • جلالي، حسين،1380، «درآمدي بر بحث بينش‌، گرايش، کنش و آثار متقابل آنها» معرفت، ش 50، ص 45ـ55.
    • حرعاملي، محمدبن حسن، 1409ق، وسائل الشيعه، قم، مؤسسة آل‌بيت.
    • دهخدا، علي اکبر، 1332، دهخدا، تهران، مجلس.
    • رضائيان، علي، 1379، مباني سازمان و مديريت، تهران، سمت.
    • رئوفي، محمود، 1389، «مؤلف‌هاي هويت ديني»، دين و ارتباطات، ش 17، ص 105.
    • شريف قرشي، باقر و همكاران، 1389، نظام خانواده در اسلام (بررسي تطبيقي‌)‌، تهران، نشر بين‌الملل.
    • صادقي، عباس و حسن حميدي، 1384، آموزش خانواده ضعف‌ها و قوت‌ها، تهران، انجمن اوليا و مربيان.
    • ظفري‌پور، طاهره‌ و همكاران، 1392، مباني اصول و روش‌هاي پرورش جسماني از ديدگاه نهج البلاغه‌، همايش روش‌هاي کاربردي آموزش در اسلام.
    • قلي‌پور، رحمت‌الله و همكاران، 1390، «ارائة مدلي براي اجراي خط‌مشي‌هاي صنعتي مطالعة موردي در استان قم»، مديريت فرهنگي سازماني، ش 24، ص 103-130.
    • كلينى، محمدبن يعقوب، 1379، اصول‏كافى، تهران، مكتبة‏الاسلاميه.
    • متقي هندي، حسام‌الدين، 1419ق، کنزالعمال، بيروت، دارالکتب العلميه.
    • مستخدمين، حسين و همكاران، 1394، «مقدمه اي بر روش تحقيق در علوم انساني»، كار و جامعه، ص 187.
    • مصباح، محمد‌تقي، 1392، قرآن شناسي، قم، مؤسسة آموزشي پژوهشي امام خميني.
    • معين، محمد، 1360، فرهنگ فارسي، تهران، اميرکبير.
    • موسوي، سميه‌سادات، 1394، «روش‌هاي تربيت اجتماعي در سيرة امام صادق، نامة جامعه، ش 113، ص 121ـ141.
    • نوري، حسين‌بن محمد‌تقي، 1408ق، مستدرك الوسائل و مستنبط المسائل،. قم، مؤسسة ال‌البيت.
    • Robbins, Stephen P, 2016, and Mary Coulter, Management. 13.
    • Stein hauers other, 1984, the process mode of family functioning.
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Rezaeiyan, Ali, Manteghi, Mohsen, , Mohammad Taghi.(2025) The Role of Family on developing Managers from the Viewpoint of Islam. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 10(2), 37-53

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Ali Rezaeiyan; Mohsen Manteghi; Mohammad Taghi ."The Role of Family on developing Managers from the Viewpoint of Islam". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 10, 2, 2025, 37-53

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Rezaeiyan, A, Manteghi, M, , M.(2025) 'The Role of Family on developing Managers from the Viewpoint of Islam', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 10(2), pp. 37-53

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Rezaeiyan, A, Manteghi, M, , M. The Role of Family on developing Managers from the Viewpoint of Islam. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2025; 10(2): 37-53