@article {
author = {Rezaeiyan, Ali and Manteghi, Mohsen and , Mohammad Taghi},
title = {نقش خانواده در پرورش مدیران از منظر اسلام},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 21، پاییز و زمستان 1399},
volume = {10},
number = {2},
pages = {37-53},
year  = {2021},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {The first sparks of developing managers were associated with the formation of organizations. Examining the roles and functions of the family and the three areas of human beings (insight, attitude and action), this paper reveals that, the family is one of the most important parts of education. The family, as the main element in developing the managers, has an important role in educating the managers of the Islamic system. However, the role of the family in educating managers has been neglected so far. The family can play an important role in educating managers through role playing ,emotional interference education and the environment. Using Ijtihad and library research method, this paper studies the role of family in developing managers from the viewpoint of Islam. The research findings show that, the family has a founding role in developing managers.},
keywords = {family, developing managers, Islamic approach, },
title_fa = {نقش خانواده در پرورش مدیران از منظر اسلام},
abstract_fa ={نخستین جرقه‎های پرورش مدیران، با تشکیل سازمان ها همراه بوده است. در این تحقیق با بررسی نقش ها و کارکردهای خانواده و ساحت های سه گانه‌ی انسان (بینش، گرایش و کنش) مشخص شد که یکی از ابزارهای تربیتی و پرورشی، خانواده است. خانواده به عنوان اصلی ترین رکن در تربیت افراد، نقش مهمی در پرورش مدیران مناسب نظام اسلامی دارد. بیشتر پژوهش ها در زمینه‌ی پرورش مدیران، پیرامون نقش آموزش و پرورش بوده و از نقش خانواده غفلت شده است. خانواده از طریق ایفای نقش، ارتباط و دخالت عاطفی می تواند در کنار آموزش و پرورش، همسالان و محیط، در شکل گیری مدیران آینده تأثیرگذار باشد. در این نوشتار از روش اجتهادی استفاده شده و روش گردآوری داده ها کتابخانه ای است که در عین بهره مندی از دانش روز در حوزه‌ی مدیریت، از منابع دینی برای گسترش دانش مدیریت استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می  دهد که خانواده نقش پایه گذاری برای پرورش مدیران به عهده  دارد و با تربیت صحیح بر اساس عمل به احادیث، علت مُعِده و زمینه ساز برای پرورش مدیران است.},
keywords_fa = {خانواده ,رویکرد اسلامی ,پرورش مدیران ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/193},
eprint = {}
}