TY  - JOUR
ID  - 193
TI  - نقش خانواده در پرورش مدیران از منظر اسلام
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Ali, Rezaeiyan
AD  - عضو هیئت علمی
AU  - Mohsen, Manteghi
AD  - دانشیار - موسسه امام خمینی
AU  - Mohammad Taghi, 
AD  - کارشناس ارشد
Y1  - 2021
PY  - 2021
VL  - 10
IS  - 2
SP  - 37EP  - 53خانواده ,رویکرد اسلامی ,پرورش مدیران ,DO  - 
AB  - نخستین جرقه‎های پرورش مدیران، با تشکیل سازمان ها همراه بوده است. در این تحقیق با بررسی نقش ها و کارکردهای خانواده و ساحت های سه گانة انسان (بینش، گرایش و کنش) مشخص شد که یکی از ابزارهای تربیتی و پرورشی، خانواده است. خانواده به عنوان اصلی ترین رکن در تربیت افراد، نقش مهمی در پرورش مدیران مناسب نظام اسلامی دارد. بیشتر پژوهش ها در زمینة پرورش مدیران، پیرامون نقش آموزش و پرورش بوده و از نقش خانواده غفلت شده است. خانواده از طریق ایفای نقش، ارتباط و دخالت عاطفی می تواند در کنار آموزش و پرورش، همسالان و محیط، در شکل گیری مدیران آینده تأثیرگذار باشد. در این نوشتار از روش اجتهادی استفاده شده و روش گردآوری داده ها کتابخانه ای است که در عین بهره مندی از دانش روز در حوزة مدیریت، از منابع دینی برای گسترش دانش مدیریت استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می  دهد که خانواده نقش پایه گذاری برای پرورش مدیران به عهده  دارد و با تربیت صحیح بر اساس عمل به احادیث، علت مُعِده و زمینه ساز برای پرورش مدیران است.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/193
L1  - ER  -