The Components Influencing the Effectiveness of Teamwork from the Islamic Perspective
Article Type:
Promotional
Writers:
✍️ Zaher Akbari 
/ PhD Student of Management, the Imam Khomeini Institute for Education and Research / zahir.akbari@yahoo.com
/ PhD Student of Management, the Imam Khomeini Institute for Education and Research / zahir.akbari@yahoo.comMohammad Aref Karimi / MA in Management, the Institute for Humanities, Al-Mustafa International University / karimiarif@gmail.com
Mohammad Taghi Norouzi farani / Assistant Professor of the Department of Islamic Management, the Imam Khomeini Institute for Education and Research / norozi@iki.ac.ir
Abstract:
Due to the development of new technologies and the emergence of giant organizations, today's complex environment has increased the necessity of promoting teamwork. The reason for the importance of teamwork in current organizations is that individual activities and lack of teamwork do not lead to the accomplishment of the goals of organizations. The goals of organizations can be reached through effective working teams that can make the highest profit and offer the best service to the organization and society by employing qualified personnel and using other resources properly. Therefore, the present study seeks to answer and explain the fundamental question of the components affecting the effectiveness of teamwork from the Islamic perspective. To this end, using the descriptive- analytical method, the authors of the present paper have studied religious texts and described supreme goals, commitment, accountability, trust, cooperation and facilitation of social communications as the most important components influencing the effectiveness of teamwork from the perspective of Islam.
چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
Title :مؤلفه‌های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام
Abstract:
محیط پیچیدة امروزی با خلق فناوری های نوین و ظهور سازمان های غول پیکر، ضرورت کار تیمی را افزایش داده است. اهمیت کار تیمی در سازمان های کنونی از این حیث است که فعالیت فردی و هرگونه کاری اهداف سازمان ها را محقق نمی سازد. تحقق اهداف سازمان ها درگرو تیم های اثربخش کاری است که بتوانند با در اختیار گرفتن نیروی انسانی شایسته و استفادة درست از دیگر منابع، بیشترین سود و بهترین خدمت را به سازمان و جامعه ارائه کنند؛ بنابراین، پژوهش پیش روی به دنبال پاسخ به این مسئلة اساسی است تا مؤلفه های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی را از منظر اسلام تبیین کند. بدین منظور، نگارندگان این مقاله با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی به واکاوی متون دینی پرداخته و ترسیم اهداف عالی، تعهد، مسئولیت پذیری، اعتماد، همکاری و تسهیل ارتباطات اجتماعی را به عنوان مهم ترین مؤلفه های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام تحلیل کرده اند.
References:
- نهج‌البلاغه، ۱۳۸۹، ترجمة محمد دشتى، چ چهارم، قم، تحقيقاتي امير‌المومنين.
- نهج‌الفصاحه، ۱۳۸۲، ترجمه ابوالقاسم پاينده، چ چهارم، تهران، دنياي دانش.
- ابيلي، خدايار و محمد ايازي، ۱۳۸۷، تيم‌سازي؛ راهبردهاي عملي و تمرين‌هاي رهبري اثربخش، چ دوم، تهران، نشر سارگل.
- آرمسترانگ، م، ۱۳۷۷، «تعهد سازماني»، ترجمه محمدرضا ربيعي مندجين، اقتصاد، فرهنگ و تعاون، ش 6 خرداد و تير.
- استونر، جميزاي. اف. آر. ادوارد فري من، دانيل آر. گيلبرت، ۱۳۸۴، مقدمه‌اي بر مديريت. مديريت در قرن بيست و يکم، ترجمة علي پارسائيان و سيد محمد اعرابي، چ دوم، تهران، دفتر پژوهش‌هاي فرهنگي.
- بلانچارد. کن، و همكاران، ۱۳۸۴، مدير يک‌دقيقه‌اي و تيم‌سازي، ترجمه مهدي ايران‌نژاد پاريزي، تهران، مديران.
- تميمى آمدي، عبدالواحد، 1410، غررالحکم و درر الكلم، تصحيح سيد محمد رجايي، چ دوم، قم، دارالکتاب الاسلامي.
- حکيمي، محمدرضا و همكاران، ۱۳۸۰، الحيات، ترجمه احمد آرام، نشر فرهنگ اسلامي.
- دلشاد تهراني، مصطفي، ۱۳۸۵، سيرة نبوي «خلاصه»، تهران، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي.
- ديويداي. وتن و همكاران، ۱۳۸۸، تيم‌سازي، ترجمه بدرالدين اورعي يزداني، چ دوم، تهران، مؤسسه تحقيقات و آموزش مديريت.
- راغب اصفهاني، حسين بن محمد، ۱۴۱۲ق، المفردات في غريب القرآن، بيروت، دارا لعلم الدارالشاميه.
- رضاييان، علي، ۱۳۸۲، مباني مديريت رفتار سازماني، چ چهارم، تهران، سمت.
- ـــــ ، ۱۳۸۹، تيم‌سازي در قرن بيست‌ويکم، چ دوم، تهران، سمت.
- طباطبايي، سيد محمدحسين، ۱۳۷۴، تفسير الميزان، ترجمه سيد محمدباقر موسوي همداني، چ پنجم، قم، جامعه مدرسين.
- طبرسي، أبوعلي الفضل بن الحسن، 1403 ق، مجمع‌البيان، في تفسير القرآن، قم، مکتبه المرعشي النجفي.
- قمي، محمد بن با‌بويه، صدوق، ۱۳۹۸ق، التوحيد، صحّحه و علّق عليه السيد هاشم الحسيني الطهراني، طهران، مکتبة الصدوق.
- کاظمي، سيد عباس، ۱۳۸۳، بهره‌وري و تجزيه‌و تحليل آن در سازمان‌ها، تهران، سمت.
- کانتر، روزابت، ۱۳۸۷، اعتماد پايه پيروزي، ترجمه عبدالرضا رضايي‌نژاد، تهران، نشر فرا.
- کريتنر، رابرت و همكاران، ۱۳۸۴، مديريت رفتار سازماني، تهران، ترجمه علي‌اکبر فرهنگي و حسن صفر‌زاده.
- کريمي، محمد عارف، ۱۳۹۲، راهکارهاي اثربخشي کار تيمي از منظر اسلام، قم، پايان نامه کارشناسي ارشد، مؤسسة عالي علوم انساني، جامعه المصطفي العالميه.
- لينچيوني، پاتريک، 1388، پنج دشمن کار تيمي، ترجمة فضل‌اله اميني، چ پنجم، تهران، نشر فرا.
- مايک و ودکاک، ۱۳۸۷، اصول و مباني ايجاد و بهبود تيم‌هاي سازماني، ترجمة سيد احمد بيان معمار و حسين خنيفر، چ دوم، قم، دانشگاه قم.
- مجلسي، محمد باقر، ۱۴۰۳ق، بحارالانوار الجامعة لعلوم الإئمّة الأطهار، الطبعه الثالثه، بيروت، دار احياء التراث العربي.
- محمودزاده، نصراللهي و همكاران، ۱۳۸۷، توسعه منابع انساني، تهران، سازمان مديريت صنعتي.
- مکارم شيرازي، ناصر و همکاران، ۱۳۷۴، تفسير نمونه، تهران، دارالکتب الاسلاميه.
- نقي‌پور، محمد و همكاران، ۱۳۸۷، «فرهنگ اعتمادساز در انديشة ديني و نقش آن در توسعة اقتصادي»، اقتصاد اسلامي، سال هفتم، ش 31.
- وست، مايکل و همكاران، ۱۳۸۷، سازمان تيم‌محور، ترجمة اسماعيل مرداني گيوي، تهران، سازمان مديريت صنعتي.
- Gregory Moorhead & Ricky w. Griffin; 2013 Organizational Behavior; Eleventh Edition; Arizona State University.
- Robbins ,Stephen P. A. DeCenzo, David Mary Coulter Ian Anderson, 2014; Fundamentals of Management; Seventh Canadian Edition.
Copyright © 2020 The Author(s). This article is published under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Cite this article:
RIS
Mendeley
BibTeX
APA
MLA
HARVARD
VANCOUVER
Akbari , Zaher, Karimi, Mohammad Aref , Norouzi farani, Mohammad Taghi. (2020) The Components Influencing the Effectiveness of Teamwork from the Islamic Perspective. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 9(2), 97-111
Zaher Akbari ; Mohammad Aref Karimi; Mohammad Taghi Norouzi farani."The Components Influencing the Effectiveness of Teamwork from the Islamic Perspective". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 9, 2, 2020, 97-111
Akbari , Z, Karimi, M, Norouzi farani, M.(2020) 'The Components Influencing the Effectiveness of Teamwork from the Islamic Perspective', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 9(2), pp. 97-111
