TY  - JOUR
ID  - 182
TI  - مؤلفه‌های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Zaher, 
AD  - دکتری - مدیریت. مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
AU  - , 
AD  - 
AU  - Mohammad Taghi, Norouzi farani
AD  - استادیار - مدیریت
Y1  - 2020
PY  - 2020
VL  - 9
IS  - 2
SP  - 97EP  - 111اعتماد ,تعهد ,کار تیمی ,اثربخشی ,همکاری ,مسئولیت‌پذیری ,اهداف عالی ,DO  - 
AB  - محیط پیچیدة امروزی با خلق فناوری های نوین و ظهور سازمان های غول پیکر، ضرورت کار تیمی را افزایش داده است. اهمیت کار تیمی در سازمان های کنونی از این حیث است که فعالیت فردی و هرگونه کاری اهداف سازمان ها را محقق نمی سازد. تحقق اهداف سازمان ها درگرو تیم های اثربخش کاری است که بتوانند با در اختیار گرفتن نیروی انسانی شایسته و استفادة درست از دیگر منابع، بیشترین سود و بهترین خدمت را به سازمان و جامعه ارائه کنند؛ بنابراین، پژوهش پیش روی به دنبال پاسخ به این مسئلة اساسی است تا مؤلفه های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی را از منظر اسلام تبیین کند. بدین منظور، نگارندگان این مقاله با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی به واکاوی متون دینی پرداخته و ترسیم اهداف عالی، تعهد، مسئولیت پذیری، اعتماد، همکاری و تسهیل ارتباطات اجتماعی را به  عنوان مهم ترین مؤلفه های تأثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام تحلیل کرده اند.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/182
L1  - https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/6_20.pdf
ER  -