Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, Volume 6, Issue 1, No 12, Year 2025 , Pages 81-98

    An Investigation of the Dimensions and Elements of Psychological Asset in Religious Teachings

    Article Type: 
    Promotional
    Writers:
    ✍️ Mahdi Mobini / PhD Student of higher education management, Allamah Tabatabai University / mobini1362@Yahoo.com
    Kobra Rajabi / MA Student of public management, Tehran University
    Mohammad Sadeghi / MA Student of management, Tehran University / mohammad.sadeghi1368@gmail.com
    Abstract: 
    During the last two decades, positive psychology presented a view about the optimization of function, values efflorescence and enrichment and personnel's potency, which is different from the mistakenly supposed view about the Personnel. The concept of ''psychological asset'' developed after the rise of such movements, like; positive psychology, Positive organizational behavior and organizational research works. The research works conducted in this regard concentrate on the importance of identifying and supporting this new asset in order to make personnel's performance rise to maximum in different roles in the office. When we take a look at the concepts and elements of psychological asset, we find that religious teachings emphasize on some of the concepts of ''psychological asset. Considering the fundamental assumptions of religious literature and Islamic teachings which differ from the current literature of psychology and management, this paper examines the main structures of psychological asset according to the theoretical and practical literature with the religious concepts similar to them and the related teachings in Islam.
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :بررسی ابعاد و مؤلفه‌های سرمایه‌ی روان شناختی در آموزه‌های دینی
    Abstract: 
    طی دو دهه‌ی اخیر، روان شناسی مثبت گرا چشم اندازی متفاوت از آنچه تاکنون به اشتباه درباره‌ی کارکنان تصور می شده است ، در زمینه‌ی بهینه سازی عملکرد، شکوفایی و غنی سازی قابلیت ها و توانمندی های نیروی انسانی ارائه کرده است. بر اثر ایجاد موج هایی همچون روان شناسی مثبت گرا، رفتار سازمانی مثبت گرا و پژوهش های سازمانی مثبت گرا، مفهوم «سرمایه‌ی روان شناختی» مطرح گردیده است. پژوهش های صورت گرفته در این زمینه، بر اهمیت شناخت این سرمایه‌ی جدید و تقویت آن به منظور حداکثر کردن کارکرد افراد در نقش های متفاوت در محل کار تأکید دارد. با نگاهی به مضامین و مؤلفه های سرمایه‌ی روان شناختی، متوجه می شویم در آموزه های دینی نیز بر برخی مفاهیم موجود در نظریه‌ی «سرمایه روان شناختی»، در قالب مفاهیمی مشابه و نزدیک تأکید شده است. در این مقال، ضمن توجه به مفروضات بنیادی متمایز کننده‌ی ادبیات دینی و آموزه های اسلامی، با ادبیات رایج روان شناسی و مدیریت ، سازه های اصلی سرمایه‌ی روان شناختی براساس ادبیات نظری و تجربی با مفاهیم مشابه دینی آنها و آموزه های مرتبط در دین اسلام بررسی شده است.
    References: 
    • اسماعيلي‌فر، ندا و همكاران‌‌، 1390، «سهم خود‌کارآمدي در پيش‌بيني شادکامي» انديشه و رفتار (روانشناسي كاربردي)، ‌ش‌ 19‌، ص34-27.
    • بلوردي طيبه، و همكاران، 1389، «قرآن کريم و فرهنگ همت و کار مضاعف، جلوة کار شايسته در آيات قرآن کريم»، کوثر، ش 36، ص73-49.
    • راغب اصفهاني‌‌، حسين‌ بن ‌محمد، 1416، مفردات الفاظ القرآن دار‌القلم، بيروت، دارالفكر.
    • رحيمي دهسوري‌، جواد‌، 1392، «موانع و راه‌کارهاي ارتقاي فرهنگ کار و همت در جامعة اسلامي»، پژوهش و انديشه‌، ش 29‌، ص52- 81.
    • زارعي متين، حسن‌، 1393، مديريت رفتار سازماني پيشرفته‌، تهران.
    • شمشيري‌، بابک‌، 1390، «مفهوم صبر در قرآن و دلالت‌هاي فلسفي و تربيتي آن»، تربيت اسلامي، سال ششم، ش 13، ص98-79.
    • قريشي‌، علي‌اکبر‌، 1376، قاموس قرآن، چ هفتم، تهران، دار‌الكتب‌الاسلاميه.
    • کديور، پروين‌، 1387، روان شناسي تربيتي‌، چ دوازدهم، تهران، سمت.
    • کشتکاران، طاهره، 1388، «رابطة الگوهاي ارتباطي خانواده با تاب‌آوري در دانشجويان دانشگاه شيراز»، دانش و پژوهش در روانشناسي كاربردي، ش 39، ص88-68.
    • لوتانز فرد‌، و همكاران، 1392، سرماية روان‌شناختي سازمان، ترجمة عبدالرسول جمشيديان و محمد فروهر‌، تهران، آييژ.
    • محقيقان زهرا‌، پرچم اعظم، 1391، «ماهيت اميد؛ مقايسه‌اي تطبيقي بين اسلام و مسيحيت»، معرفت اديان‌، سال چهارم، ش 13، ص26-7.
    • موسوي‌نسب سيد‌محمدحسين و همكاران، 1385، «تأثير ارزيابي استرس و راهبردهاي رويارويي در سلامت روان»، مجلة پزشكي هرمزگان، ش‌ 1‌، ص83 – 90.
    • نريماني، محمد و همكاران، 1388، «بررسي ارتباط بين سرسختي روان‌شناختي و خود تاب‌آوري با فرسودگي شغلي،مديريت بهره وري»، فراسوي مديريت‌، ش 8، ص92-75.
    • نصر اصفهاني، علي و همكاران، 1393، «تحليل تأثير سرمايه روان‌شناختي بر رفتارهاي شهروندي سازماني و مؤلفه‌هاي آن در قالب الگو‌سازي معادلات ساختاري»، دانش و پژوهش در روان شناسي کاربردي‌، ش 56، ص116- 124.
    • هاشمي نصرت‌آباد و همكاران، 1390، «نقش سرمايه روان‌شناختي در بهزيستي رواني با توجه به اثرات تعديلي سرمايه اجتماعي»، پژوهش‌هاي روان‌شناسي اجتماعي، ش 4، ص123 - 144.
    • هويدا، رضا‌، و همكاران، 1391، «رابطة مؤلفه‌هاي سرمايه روان‌شناختي و مؤلفه‌هاي تعهد سازماني»، پژوهش‌هاي علوم شناختي و رفتاري‌، ش 2، ص43 – 56.
    • Avey, J. B., Reichard, R. J., Luthans, F., & Mhatre, K. H. (2011). Meta‐analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human resource development quarterly, 22(2), 127-152.
    • Newman, A., Ucbasaran, D., Zhu, F., & Hirst, G. (2014). Psychological capital: A review and synthesis. Journal of Organizational Behavior, 35(S1), S120-S138.
    • Bergheim, K., Nielsen, M. B., Mearns, K., & Eid, J. (2015). The relationship between psychological capital, job satisfaction, and safety perceptions in the maritime industry. Safety Science, 74, 27-36.
    • Fredrickson, Barbara L (2009) Why Choose Hope?, available: https://www.psychologytoday.com/blog/positivity/200903/why-choose-hope
    • Larson, M., & Luthans, F. (2006). Potential added value of psychological capital in predicting work attitudes. Journal of leadership & organizational studies, 13(2), 75-92.
    • Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M. (2007). Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction. Personnel psychology, 60(3), 541-572.
    • Robinson, C., & Snipes, K. (2009). Hope, optimism and self-efficacy: A system of competence and control enhancing African American college students academic well-being. Multiple Linear Regression Viewpoints, 35(2), 16-26.
    • Seligman, M. E., & Csikszentmihalyi, M. (2000). Positive psychology: An introduction (Vol. 55, No. 1, p. 5). American Psychological Association.
    • Snyder, Charles D. The Psychology of Hope: You Can Get Here from There. New York: The Free Press, 1994
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Mobini, Mahdi, Rajabi, Kobra, Sadeghi, Mohammad.(2025) An Investigation of the Dimensions and Elements of Psychological Asset in Religious Teachings. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 6(1), 81-98

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Mahdi Mobini; Kobra Rajabi; Mohammad Sadeghi."An Investigation of the Dimensions and Elements of Psychological Asset in Religious Teachings". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 6, 1, 2025, 81-98

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Mobini, M, Rajabi, K, Sadeghi, M.(2025) 'An Investigation of the Dimensions and Elements of Psychological Asset in Religious Teachings', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 6(1), pp. 81-98

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Mobini, M, Rajabi, K, Sadeghi, M. An Investigation of the Dimensions and Elements of Psychological Asset in Religious Teachings. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2025; 6(1): 81-98