Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, Volume 3, Issue 2, No 7, Year 2024 , Pages 91-114

    بررسی معیارهای شایستگی در قرآن

    نوع مقاله: 
    ترویجی
    Writers:
    اسدالله گنجعلی / asad_ganjali@yahoo.com
    مرتضی تیموریان / M517t@yahoo.com
    ✍️ Mohammad / دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه امام صادق(ع) / abdolhosseinzadeh@gmail.com
    Pages: 91-114 Receive Date: 2024/12/18 Accept Date: 2024/12/18
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :بررسی معیارهای شایستگی در قرآن
    Abstract: 
    یکی از امور ضروری در حکومت ها و سازمان ها، انتخاب افراد شایسته برای مسئولیت هاست. شایسته سالاری، یعنی قرار دادن افراد در پست ها و مسئولیت ها براساس مهارت ها و توانایی های آنان، به گونه ای که بهره وری را در سازمان افزایش دهد. نهادینه شدن شایسته سالاری در سازمان ها موجب کاهش فساد اداری و گسترش عدالت اجتماعی می شود.  امروزه در مدیریت معیارهایی برای شایسته سالاری وجود دارد که تکیه اصلی آنها بر مهارت و تخصص است. این مهارت ها می تواند مهارت های فنی، انسانی، مدیریتی و... باشد.   از منظر قرآن، تخصص و مهارت به تنهایی شرط کافی برای قرار گرفتن در پست ها و مسئولیت های سازمانی و حکومتی نیست، بلکه عامل دیگری که باید این تخصص ها و مهارت ها را جهت دهی کند تعهد می با شد. تعهد و تخصص در کنار هم، دو معیار اساسی برای شایسته سالاری هستند. شایسته سالاری در اسلام، ریشه در عدالت و جهان بینی توحیدی دارد.
    Keywords: 
    توحید
    عدالت
    قرآن
    شایستگى
    تعهد
    شایسته‌سالاری
    تخصص
    • 115 reads
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    , ، تیموریان، مرتضی, , Mohammad.(2024) بررسی معیارهای شایستگی در قرآن. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3(2), 91-114

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    ؛ مرتضی تیموریان; Mohammad ."بررسی معیارهای شایستگی در قرآن". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3, 2, 2024, 91-114

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    , ، تیموریان، مرتضی, , M.(2024) 'بررسی معیارهای شایستگی در قرآن', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3(2), pp. 91-114

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    , ، تیموریان، مرتضی, , M. بررسی معیارهای شایستگی در قرآن. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2024; 3(2): 91-114