Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, Volume 3, Issue 2, No 7, Year 2025 , Pages 43-58

    A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran

    Article Type: 
    Promotional
    Writers:
    Ali Nejatbakhsh Isfahani / MA of management of human resources, head of department of studies on Islamic management, and faculty member of department of governmental management, Payam-e-Noor
    ✍️ Abdolhadi Motahhari / MA of (strategic) administrative management, water and wastewater company of Qom / motahary_313@yahoo.com
    Abstract: 
    Every manager has three main tasks: planning, organizing and supervision. The aim of supervision is to carry out necessary reforms to prevent deviations. Common theoretical principles of supervision are based on maximal external control and contradict the cultural principles in our country, which are God-oriented and based on a person's inner control. So the present paper seeks to devise a system in the field of supervision, based on Islamic-Iranian concepts. This study is a descriptive research which uses a library method to gather data. The aim sought in the system of Islamic control is to provide a system in which a healthy human personality, which stands against all kinds of pollutions, can be shaped by decreasing external control. This paper concludes that control should be used in the administrative organizations in our country with emphasis on self-control. This control approach is rooted in the Islamic culture of our country and its application will not be possible without creating proper contexts in bureaucratic system and institutionalizing it.
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :بررسی نظارت با تأکید بر خودکنترلی جهت ارتقاء سلامت اداری در ایران اسلامی
    Abstract: 
    سه وظیفه اصلی هر مدیر برنامه ریزی، سازماندهی و نظارت است. نظارت با هدف اعمال اصلاحات لازم برای پیشگیری از ایجاد انحرافات انجام می شود. ازآنجاکه مبانی نظری رایج در کنترل، بر حداکثر کنترل بیرونی قرار دارد و با مبانی فرهنگی کشورمان، که خدامحوری و کنترل درونی است منافات دارد، هدف این مطالعه توصیفی، که روش جمع آوری اطلاعات به شیوه کتابخانه ای انجام شده است، دستیابی به نظامی در حوزه‌ی نظارت بر مبنای مفاهیم اسلامی ـ ایرانی است. هدفی که در نظام کنترل اسلامی دنبال می شود، ارائه نظامی است که در آن بتوان با کاهش اعمال نظارت خارجی، یک شخصیت سالم انسانی، که در برابر انواع آلودگی ها از خود مقاومت نشان می دهد را فراهم کرد. نتیجه‌ی این مقاله، استفاده از نظارت با تأکید بر خودکنترلی در سازمان های اجرایی کشور است. این رویکرد نظارتی، ریشه در فرهنگ اسلامی کشورمان دارد؛ به کارگیری آن با ایجاد بسترهای مناسب در نظام اداری و نهادینه سازی آن ممکن خواهد بود.
    References: 
    • الواني، سيدمهدي(1388)، مديريت عمومي، تهران، سمت.
    • ـــــ (1380)، ويژگي‌هاي نظام كارآمد نظارتي، تهران، دومين همايش علمي و پژوهشي نظارت و بازرسي.
    • اميري، علي‌نقي(1383)، « نگاهي جامع به خودكنترلي در سازمان«، فرهنگ مديريت، سال دوم، ش 7، ص153-204.
    • بازيار، افشار (1381)، تحليل و بهبود شبكه جامع تصميم گيري در صنايع صنام، دانشگاه علم و صنعت ايران، تهران، پايان نامه كارشناسي ارشد مهندسي صنايع.
    • بختيار‌زاده، محمدجواد(1386)،« نظارت و كنترل و مراحل آن در مديريت»، نخل شهداد (مديريت دراسلام)، ش 6، ص 5-8.
    • برنامه ارتقاء سلامت نظام اداري و مقابله با فساد (1382)، مصوبه هيئت وزيران به شماره 37995ت /28617/ه مورخ 20/12/1382 .
    • حسيني، سيد‌عباس؛ و ميرزاپور حامد(1385)، كاربردهاي سيستم‌هاي كنترل كيفيت، تهران، سمت.
    • جوكار افشار، ولي(1383)، «كنترل پايبندي،» تدبير، ش 143، ص76-77، .
    • خاكي، غلامرضا(1377)، آشنايي با مديريت بهره‌وري (با تجزيه و تحليل آن در سازمان)، تهران، كانون فرهنگي انتشاراتي سايه‌نما.
    • خدمتي، ابوطالب(1379)، «انواع كنترل و نظارت در مديريت اسلامي»، نشريه حوزه و دانشگاه، شماره 23، ص 105-118.
    • رضاييان، علي (1384)، مباني مديريت رفتار سازماني، تهران، سمت.
    • زارعي متين، حسن (1380)، مباني سازمان و مديريت (رويكرد اقتضايي)، تهران، دانشگاه تهران.
    • سجادي، سيد‌علي(1385)، «خودكنترلي در نظام كنترل و نظارت اسلامي (با نگاهي بر جايگاه خودكنترلي در نظريه‌هاي مديريت)»، انديشة صادق، ش 23، ص 3-16.
    • عاصمي‌پور، محمدجواد(1387)، مديريت پروژه، تهران، سمت.
    • عباس‌پور، عباس(1380)، «از كنترل بيروني تا خودكنترلي»، پيام مديريت، سال اول، ش 1، ص 87-112.
    • عباس‌زادگان، سيد محمد و مرتضي رضايي‌زاده، (1388)، موردكاوي براي كاركردهاي اصلي مديريت، تهران، شركت سهامي انتشار.
    • علاقه‌بند، علي (1387)، مديريت عمومي، تهران، روان.
    • علي احمدي، عليرضا و وحيد؛ سعيد نهايي، (1386)، «توصيفي جامع از روشهاي تحقيق»، تهران، توليد دانش.
    • علي احمدي؛كاظمي؛مولايي(1383)، نقش ارزش‏هاي اسلامي در فرايند نظارت و كنترل، تهران، توليد دانش.
    • فروزنده، لطف الله (1385)، «نظارت و كنترل در مديريت اسلامي»، مجلس و پژوهش، سال سيزدهم، ش 53.
    • فروزنده دهكردي، لطف‌الله و علي اكبر جوكار(1387)، مديريت اسلامي و الگوهاي آن، تهران، دانشگاه پيام نور.
    • فيضي، طاهره (1387)، مباني سازمان و مديريت، تهران، دانشگاه پيام نور.
    • مطهري، عبدالهادي (1391)، طراحي و تبيين مدلي براي كنترل استراتژيك در شركت‌هاي اجرايي با مطالعه موردي شركت آبفاي قم، پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت اجرايي(استراتژيك)،دانشگاه پيام نور مركز ساوه،.
    • مقيمي، سيدمحمد (1385)، مباحث ويژه مديريت دولتي، تهران، سمت.
    • مورتي، كريس(1389)، چالش‌هاي مديريت در هزاره سوم ،ترجمه مهدي ايران‌نژاد پاريزي و عادله‌سادات احمد پو، تهران، مديران.
    • هارتلي، روبرت اف (1384)، اشتباهات و موفقيت‌هاي مديريت، ترجمه مرتضي شاني، تهران، سازمان مديريت صنعتي.
    • هرسي، پال و كنت بلانچارد، (1368)، مديريت رفتار سازماني (كاربرد منابع انساني)، ترجمه علي علاقه‌بند، تهران، امير كبير.
    • يوكل، گري(1382)، مديريت و رهبري در سازمان‌ها، ترجمة محمد ازگلي و قاسم قنبري، تهران، دانشگاه امام حسين.
    • Lawler, e.e. (1976) "Control system in organizations." Pp 1247-1291 in M.D Dunnette (ed.) Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago: Rand –McNally college publishing.
    • Simons, Robert (1995), Control in Age of Empowerment, Harvard Business Review, March- April, 1995, p.80-88 .
    • Tannenbaum (1962) " Control in organization: individual adjustment and organizational performance ". Admin. Sci. Q. 1: 236-257.
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Nejatbakhsh Isfahani, Ali , Motahhari, Abdolhadi.(2025) A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3(2), 43-58

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Ali Nejatbakhsh Isfahani; Abdolhadi Motahhari."A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3, 2, 2025, 43-58

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Nejatbakhsh Isfahani, A, Motahhari, A.(2025) 'A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 3(2), pp. 43-58

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Nejatbakhsh Isfahani, A, Motahhari, A. A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2025; 3(2): 43-58