Pages:
21-35
Receive Date: 2025/03/30
Accept Date: 2025/03/30
Abstract:
Jihadi management is a strategic tool to overcome the internal problems of the Islamic Republic and the foreign threats. The purpose of this research is to explain jihadi management and design its practical model in the Islamic Republic of Iran. This research is "qualitative" type, follows an "inductive" approach, and uses "library-based" method for data collection. After explaining the key concepts, determining the relationship between Jihadi management and Islamic management, examining the rival patterns and expressing the advantages of the three-dimensional model, the researcher reflects on the two experiences of construction Jihad and sacred defense, examines the themes associated with successful managers in these two areas, and analyses the reasons for their success. Then, after screening and reduction of the data using the method of "thematic analysis", it encodes the obtained themes, categorizes the codes in general themes, and finally, by conducting in –person and phone interviews and consulting with qualified professors, it identifies the components of jihadi management in the three contextual, structural and behavioral aspects, and incorporates them in a 3D structure.
چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
Title :تبیین مدیریت جهادی و طراحی الگوی آن در نظام جمهوری اسلامی ایران
Abstract:
مدیریت جهادی راهبردی برای غلبه بر مشکلات داخلی نظام جمهوری اسلامی و تهدیدهای خارجی محسوب می شود. هدف این پژوهش تبیین مدیریت جهادی و طراحی الگوی عملی آن در نظام جمهوری اسلامی ایران است. این تحقیق از نوع «کیفی» با رویکرد «استقرائی» بوده و روش گردآوری اطلاعات آن «کتابخانه ای» است. محقق بعد از تبیین مفاهیم کلیدی و تعیین نسبت بین مدیریت جهادی و مدیریت اسلامی و با بررسی الگوهای رقیب و بیان علت رجحان الگوی سه بعدی، با تأمل در دو تجربهی جهاد سازندگی و دفاع مقدس، به جمع آوری مضامین مرتبط با مدیران موفق در این دو مجموعه و واکاوی دلایل موفق بودن آنها مبادرت ورزیده، سپس با روش «تحلیل مضمون»، مضامین به دست آمده را با اجرای فاز غربالگری و تقلیل داده ها، کدگذاری کرده، آنگاه کدهای به دست آمده را در مضامین فراگیر دسته بندی نموده و با انجام مصاحبهی حضوری و غیر حضوری و هم اندیشی با استادان خبره، سرانجام مؤلفه های مدیریت جهادی را در سه بعد زمینه ای، ساختاری و رفتاری شناسایی و در سازهی سه بعدی قرار داده است.
References:
- قرآن کریم.
- احمدزاده، و همكاران، 1396، درآمدی بر مدیریت جهادی مبتنی بر آموزههای نهجالبلاغه و سیرة امامین انقلاب اسلامی و شهداء، مقدمه و کلیات، تهران، دانشگاه امام صادق، بسیج دانشجویی.
- امیری، علینقی، 1394، الگوی اداره در نهجالبلاغه، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
- انصاری، محمدعلی، و همكاران، 1381، مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن، مشهد، بیان هدایت نور.
- رضائیان، علی، 1379، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت.
- سپهر، محمدحسین،1394، مدیریت جهادی،قم، زمزم هدایت.
- سلطانی، محمدرضا، 1393، «مدیریت جهادي، چالشها و الزامات»، مدیریت اسلامی، سال بيست و دوم، ش 2، ص 9 -32.
- مرتضوي، سيدمرتضوي، 1392، مدیریت جهادي، تجلی الگوي اسلامی ایرانی پیشرفت، مجموعه مقالات مدیریت جهادی، داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ، اﺻﻔﻬﺎن، ص 12-25.
- عابد جعفری، حسن و حمیدرضا معصومیفر، 1395، مدیریت اسلامی (مدلها و موانع تحقق آن در جامعه و سازمانها)، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
- کاوشی، حسین، 1385، جهاد سازندگی و جنگ، تهران، دفاع.
- مبینی، محمد، 1395، «طراحی الگوی اسلامی ـ ایرانی مدیریت جهادی در راستای عینیتبخشی ام القرای جهان اسلام»، مدیریت اسلامی، سال بيست و چهار، ش 4، ص 137-160.
- محمدی، مظاهر، 1388، تبیین فرهنگ و مدیریت جهادی و شاخصهای آن، دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی، تهران، جهاد کشاورزی.
- مشایخی، کریم و همكاران، 1388، مقایسة تطبیقی سبک مدیریت جهادی با سایر سبکهای مدیریتی آسیبشناسی سازمانی مدیریت جهادی، تهران، دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی، ص 24-45.
- منصوری لاریجانی، اسماعیل، 1379، کارآمدي سياست دفاعي از ديدگاه امام خامنهای، تهران، سازمان تحقیقات خودکفایی بسیج.
- میرزایی اهرنجانی، حسن، 1377، در جست وجوی یک طرح نظری برای شناخت و تجزیهو تحلیل عوامل مؤثر بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی در سازمان، مجموعه مقالات دومین اجلاس بررسی راههای عملی حاکمیت وجدان کاری و انضباط اجتماعی، تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، ص 305-329.
- میرزایی اهرنجانی، حسن و مجتبی امیری، 1381، «ارائه مدل سهبعدی تحلیل مبانی فلسفی و زیرساختهای بنیادین تئوریهای مدیریت»، دانش مدیریت، تهران، سال پانزدهم، ش 56، ص 3-21.
- پايگاه اطلاعرسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیتالله سید علی خامنهای، مؤسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی، KHAMENEI.IR.
Cite this article:
RIS
Mendeley
BibTeX
APA
MLA
HARVARD
VANCOUVER
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
Askari Vaziri , Ali, Naderi, Mohammad mahdi, Zare’i Matin , Hasan, Norouzi farani, Mohammad Taghi.(2025) Explaining Jihadi Management and Designing Its Model in the Islamic Republic of Iran. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 8(1), 21-35
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
Ali Askari Vaziri ; Mohammad mahdi Naderi; Hasan Zare’i Matin ; Mohammad Taghi Norouzi farani."Explaining Jihadi Management and Designing Its Model in the Islamic Republic of Iran". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 8, 1, 2025, 21-35
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
Askari Vaziri , A, Naderi, M, Zare’i Matin , H, Norouzi farani, M.(2025) 'Explaining Jihadi Management and Designing Its Model in the Islamic Republic of Iran', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 8(1), pp. 21-35
APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER
Askari Vaziri , A, Naderi, M, Zare’i Matin , H, Norouzi farani, M. Explaining Jihadi Management and Designing Its Model in the Islamic Republic of Iran. Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2025; 8(1): 21-35