Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, Volume 7, Issue 1, No 14, Year 2025 , Pages 57-76

    An Islamic Pattern of the Criteria of Governmental Management by Using a Rational Approach to the Theories of ((Skill)) and ((Service))

    Article Type: 
    Promotional
    Writers:
    ✍️ Maryam Ahoopai / PhD student of governmental management, Allame Tabatabaei University / m.ahopay@yahoo.com
    Fatemeh Zareei Vash / MA of governmental management, Allameh Tabatabaei University / zareivash@gmail.com
    Pages: 57-76 Receive Date: 2025/03/28 Accept Date: 2025/03/28
    Abstract: 
    Governmental management theories like other disciplines, are originated from certain philosophical presuppositions that might differ in an Islamic society. Skill and Service are two views that are posed recently in organizational management and each has different presuppositions and judgements. They have established fundamental basis of modern governmental management theories and modern public service management. Using ((Nahj al-Balaghah)) teachings, this study aims at analyzing the modern Islamic governmental management criteria with an adaptive approach to the two posed criteria. Adaptively, this paper analyzes; the way each theory views human, human`s behavior exciting motives, individual and public interests, accountability, the original and client`s identity, people`s participation, the purpose and tool of each theory. At last, considering Nahj al-Balaghah, this study has presented a comprehensive pattern for each these criteria.
    Keywords: 
    governmental management
    the theory of Skill
    the theory of Service
    Islamic overall pattern.
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :ارائه‌ی الگویی اسلامی از معیارهای مدیریت دولتی با رویکرد تطبیقی به نظریه‌های «عاملیت» و «خادمیت»
    Abstract: 
    نظریات مدیریت دولتی همانند سایر شاخه های معرفت، برگرفته از پیش فرض های فلسفی خاصی هستند که ممکن است با پیش فرض های فلسفی در یک جامعة اسلامی متفاوت باشند. «عاملیت» و «خادمیت» دو دیدگاهی هستند که در سال های اخیر، در مدیریت سازمان ها مطرح شده و هر کدام دارای پیش فرض ها و قضاوت های متفاوتی هستند و در مدیریت دولتی، پایه های اساسی نظریه های مدیریت دولتی نوین و مدیریت خدمات عمومی نوین را ایجاد کرده اند. هدف از این پژوهش، بررسی معیارهای اسلامی مدیریت دولتی با نگاه تطبیقی به معیارهای مطرح در دو نظریة مزبور با استفاده از تعالیم «نهج البلاغه» است. این پژوهش نوع نگاه هر یک از نظریه ها به انسان، انگیزه های مهیج رفتار انسان، منافع عمومی و شهروندی ، پاسخ گویی، هویت اصیل و وکیل، مشارکت مردمی ، و هدف و ابزار هر نظریه را با استفاده از روش تحقیق «تطبیقی» بررسی کرده، در پایان الگویی جامع برای هریک از این معیارها با توجه به تعالیم «نهج البلاغه» ارائه داده است.
    Keywords: 
    مدیریت دولتی‌
    نظریه «عاملیت»
    نظریه «خادمیت»
    الگوی جامع اسلامی
    References: 
    • نهج‌البلاغه،1390، ترجمه‌، دشتي محمد، چ دوازدهم، قم، آستان قدس رضوي.
    • ايمان، محمد‌تقي،1388، مباني پارادايمي روش‌هاي تخقيق کمي و کيفي در علوم انساني، چ دوم، قم، پژوهشکده حوزه و دانشگاه
    • بستان حسين،1390، گامي به سوي علم ديني(2): روش بهره‌گيري از متون ديني در علوم اجتماعي، چ دوم، قم، پژوهشکدة حوزه و دانشگاه.
    • سوزنچي، حسين،1385، «اصالت فرد، جامعه يا هردو، بررسي تطبيقي آراي استاد مطهري و استاد مصباح يزدي»، قبسات، ص41-50.
    • ماندگار، محمد‌مهدي، 1379، «نهج البلاغه و مباني خط‌مشي‌گذاري در حکومت»، علوم سياسي، ش 11، ص 210-179.
    • مجلسي محمدباقر، 1365، بحارالانوار، چ دوم، تهران، دارالکتب الاسلاميه.
    • مصباح، محمد تقي، 1391، جامعه و تاريخ از ديدگاه قرآن، چ هفتم، تهران، بين‌الملل.
    • مطهري، مرتضي،1368، نظري به نظام اقتصادي اسلام، تهران، صدرا.
    • ـــــ ، 1373، اسلام و مقتضيات زمان (2)، چ نهم، تهران، صدرا.
    • ـــــ ، 1392، انسان کامل، چ پنجاه و هفتم‌، تهران، صدرا.
    • ـــــ ، 1392، جامعه و تاريخ، چ بيست و نهم، تهران، صدرا.
    • مظفري، آيت،1390، «تکريم انسان از منظر اسلام و ليبراليسم»، انسان‌پژوهي ديني، ش 25، ص 111-129.
    • نرگسيان عباس،1392، تئوري‌هاي مديريت دولتي، چ دوم، تهران، نگاه دانش.
    • الواني، سيد‌مهدي،1381، «نظريه عامليت و خادميت:آيا مديران خود را وقف سازمان مي‌كنند يا سازمان وقف آنها مي‌گردد»، فرآيند مديريت و توسعه، ش 55، ص 11-6‌.
    • Denhardt,J.V. and Denhardt,R.B ,(2007).”The new public service:serving , not steering”,M.E.Sharpe prees,pp 1-240
    • Beierle, T. and Cayford, J.(2002).” Democracy in practice: public participation in environmental decisions”, Washington, D.C:resources for the future.58-45 .
    • ُSchwartz, R. (2002).”Accountability in New Public Management:
    • Erkkila, T .(2007).” Governance and Accountability: A Shift in Conceptualization”, Public Adminstration Quarterly, This paper was first presented at the annual Conference of Europen Group of Public Adminstration, 1-4 September 2004, Slovenia,pp 1-39
    • 52 reads
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Ahoopai, Maryam, Zareei Vash, Fatemeh.(2025) An Islamic Pattern of the Criteria of Governmental Management by Using a Rational Approach to the Theories of ((Skill)) and ((Service)). Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 7(1), 57-76

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Maryam Ahoopai; Fatemeh Zareei Vash."An Islamic Pattern of the Criteria of Governmental Management by Using a Rational Approach to the Theories of ((Skill)) and ((Service))". Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 7, 1, 2025, 57-76

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Ahoopai, M, Zareei Vash, F.(2025) 'An Islamic Pattern of the Criteria of Governmental Management by Using a Rational Approach to the Theories of ((Skill)) and ((Service))', Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 7(1), pp. 57-76

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Ahoopai, M, Zareei Vash, F. An Islamic Pattern of the Criteria of Governmental Management by Using a Rational Approach to the Theories of ((Skill)) and ((Service)). Islam va Pazhuheshhaye Modiriyati, 2025; 7(1): 57-76