@article {
author = {Musavi, Gholam Reza},
title = {مدیریت راهبردی و نقش آن در تحول حوزه علمیه},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 9، پاییز و زمستان 1393},
volume = {4},
number = {2},
pages = {35-55},
year  = {2015},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {Today, the routine Management and practical measures taken by the organizations and institutions, particularly the cultural ones, in our country have not been efficient beside the striking domestic and foreign developments in the cultural, social, political and economic fields; a kind of Management which cannot solve the country’s problems. The continuous inattention to the change of this kind of Management will result in material and spiritual loss. Lack of strategic administration is a serious threat to all the organizations and institutions of the country, including seminaries (centres of Islamic Education). Strategic administration helps, through strategic reflection and planning, to implement and evaluate strategies. Using an analytical approach and relying on an investigation into the documents, the present paper seeks to expound and evaluate the development in seminaries, in the light of the strategic administration of the fifth term of the High Council for Hawzah (2008 to 2013), on which the Supreme Leader repeatedly emphasized. To this end, it seeks to review the process of the measures taken by this council for the mentioned period, while describing and analyzing its strategic Management relating to the development in siminaries in order to highlight the strategic look towards seminaries.},
keywords = {development of seminaries, strategic Management, strategic thinking, strategic planning, the fifth term of the High Council of Seminary., },
title_fa = {مدیریت راهبردی و نقش آن در تحول حوزه علمیه},
abstract_fa ={امروزه، با توجه به تحولات گسترده داخلی و خارجی و در ابعاد فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی، بهره گیری از مدیریت سنتی و اتخاذ تدابیر عملیاتی در سازمان ها و نهادهای کشور، بخصوص نهادهای فرهنگی ناکارآمد شده است؛ مدیریتی که قادر به حل مسائل و مشکلات کشور نخواهد بود. استمرار غفلت نسبت به تغییر این نوع مدیریت، پیامدهای جبران ناپذیر مادی و معنوی در پی دارد. فقدان مدیریت راهبردی، همه سازمان ها و نهادهای کشور از جمله حوزه های علمیه را دچار تهدید جدی می کند. مدیریت راهبردی با دو مؤلفه‌ی تفکر و برنامه ریزی راهبردی، به اجرای راهبردها و ارزیابی آنها می پردازد. این مقاله با رویکرد تحلیلی و بررسی اسناد سعی دارد تحول حوزه های علمیه، که بارها مورد تأکید مقام معظم رهبری قرار گرفته است، در پرتو مدیریت راهبردی در مقطع زمانی دوره پنجم شورای عالی حوزه های علمیه (1391 ـ 1387)، مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد. در این راستا، ضمن توصیف و تحلیل مدیریت راهبردی شورای عالی حوزه های علمیه در امر تحول حوزه، تلاش شده است سیر اقدامات این شورا در این دوره بررسی می شود، تا نگاه راهبردی به حوزه های علمیه برجسته گردد.},
keywords_fa = {‌تحول حوزه‌های علمیه ,مدیریت راهبردی ,تفکر راهبردی ,برنامه‌ریزی راهبردی ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/90},
eprint = {https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/3_10.pdf}
}