TY  - JOUR
    ID  - 5002507
    TI  - بررسی تأثیر تحکیم مبانی فکری اسلامی بر رفتار سازمانی کارکنان  با استفاده از نظریة رفتار برنامه‌ریزی‌شده
    JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
    JA  - 23
    LA  - fa
    SN  - 2251-6522
        AU  - Taheri, ٍEhsan
      AD  - 
          AU  - Asadi, Abbas
      AD  - 
        Y1  - 2025
    PY  - 2025
    VL  - 15
    IS  - 1
    SP  - 77
    EP  - 91
  KW  - رفتار سازمانی
KW  - مبانی فکری اسلامی
KW  - نظریة رفتار برنامه‌ریزی‌شده
    DO  - 10.22034/modiriyati.2025.5002507
    AB  - امروزه یافتن راهکارهای ریشه‌ای و پایدار برای ارتقای رفتار سازمانی مطلوب، به یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران تبدیل شده است. این پژوهش با هدف سنجش تأثیر تحکیم مبانی فکری اسلامی بر رفتار سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش سازوکارهای واسطه‌ای پیش‌بینی‌شده در نظریة رفتار برنامه‌ریزی‌شده به‌دنبال آن است تا خلأ موجود در بهره‌گیری از مبانی دینی در بهبود رفتار سازمانی را در چهارچوبی علمی پوشش دهد. برای نیل به این هدف، از روش آزمایشی و تکنیک پس‌رویدادی استفاده شده است. جامعة آماری کلیة کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی می‌باشد که نمونة 30 نفره به‌روش نااحتمالی هدفمند انتخاب شدند و تحت آموزش مبانی اندیشة اسلامی قرار گرفتند. یافته‌ها حاکی از آن بود که نمرات پس‌آزمون گروه آزمایش در مقایسه با پیش‌آزمون، در کلیة متغیرها شامل نگرش، هنجار ذهنی، کنترل رفتاری درک‌شده، قصد رفتاری و در نهایت رفتار سازمانی به‌طور معناداری افزایش یافته است. این نتایج نشان می‌دهد که آموزش مبانی فکری اسلامی از طریق تأثیرگذاری بر سازوکار‌های شناختی ـ اجتماعی نظریة رفتار برنامه‌ریزی‌شده می‌تواند به‌عنوان یک راهبرد مؤثر برای بهبود رفتار سازمانی به‌کار گرفته شود.
    UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/5002507
    L1  - https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/5002507-1785129826.pdf
    ER  -