TY  - JOUR
ID  - 5001212
TI  - نقش شادی و نشاط در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Abbas, 
AD  - استادیار - پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، مدیریت
AU  - Seyed abolfazl, Seyed abolfazl
AD  - استادیار - گروه مدیریت مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)
AU  - Bazmohammd, Mohammadi
AD  - کارشناس ارشد
Y1  - 2024
PY  - 2024
VL  - 14
IS  - 1
SP  - EP  - انضباط کاری ,شادابي و نشاط ,کارکنان ,سازمان ,DO  - 10.22034/modiriyati.2024.5001212
AB  - شادابی و نشاط کارکنان سازمان، یکی از عوامل مهم انضباط کاری در سازمان از منظر اسلام است. در آموزه‏هاى دینی، به شادى‏هاى مثبت، سازنده و نشاط‏آور انسان که بوسیله آن نظم و انضباط حاصل می شود، عنايت و توجه ویژه شده است. میان شادابی و نشاط و نظم و انضباط رابطه مثبت وجود دارد، یعنی در هرسازمانی که کارکنانش از شادابی و نشاط برخوردار باشند، نظم و انضباط هم در آن سازمان وجود خواهد داشت. و کارکنان بى‏نشاط، کسل و بیحال، نمى‏توانند نظم و انضباط لازم را در سازمان داشته باشند و از استعدادهاى نهفته خويش بهره كافى ببرند. اين پژوهش با هدف پاسخ به این سوال که «نقش شادی و نشاط در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام چیست؟» با روش توصیفی تحلیلی به صورت تحلیل مضمون انجام گرفته است. يافته¬هاي تحقيق نشان می دهد که شادابی و نشاط کارکنان، نقش بسیار مهم در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام دارد و اینکه نياز به شادی و نشاط در همة عرصه‏هاى زندگى مخصوصا در زندگي سازماني، امري لازم و ضرورى است.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/5001212
L1  - ER  -