TY  - JOUR
ID  - 5001212
TI  - نقش شادی و نشاط در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Abbas, Shafiei
AD  - استادیار - پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، مدیریت
AU  - Seyed abolfazl, Seyed abolfazl
AD  - استادیار - گروه مدیریت مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)
AU  - Bazmohammd, Mohammadi
AD  - کارشناس ارشد
Y1  - 2024
PY  - 2024
VL  - 14
IS  - 1
SP  - 57EP  - 75انضباط کاري ,شادابي و نشاط ,کارکنان سازمان ,منظر اسلام ,DO  - 10.22034/modiriyati.2024.5001212
AB  - شادابی و نشاط کارکنان سازمان یکی از عوامل مهم انضباط کاری در سازمان از منظر اسلام است. در آموزه‏هاى دینی به شادى‏هاى مثبت، سازنده و نشاط‏آور انسان که به‌وسیلة آن نظم و انضباط حاصل می‌شود، عنایت و توجه ویژه شده است. میان «شادابی و نشاط» و «نظم و انضباط» رابطة مثبت وجود دارد؛ یعنی در هر سازمانی که کارکنانش از شادابی و نشاط برخوردار باشند، نظم و انضباط هم در آن سازمان وجود خواهد داشت و کارکنان بی‌نشاط، کسل و بی‌حال نمى‏توانند نظم و انضباط لازم را در سازمان داشته باشند و از استعدادهاى نهفتة خویش بهرة کافى ببرند. این پژوهش با هدف پاسخ به این سؤال که «نقش شادی و نشاط در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام چیست؟» با روش توصیفی ـ تحلیلی به‌صورت تحلیل مضمون انجام گرفته است. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که شادابی و نشاط کارکنان نقش بسیار مهم در انضباط کاری کارکنان از منظر اسلام دارد؛ همچنین نیاز به شادی و نشاط در همة عرصه‏هاى زندگى، مخصوصاً در زندگی سازمانی، امری لازم و ضرورى است.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/5001212
L1  - https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/5001212-1748946064.pdf
ER  -