TY  - JOUR
ID  - 5001063
TI  - کاوش در مکانیزم‌های اثرگذار اعتماد سازمانی و معنویت محیط کار بر رفتار تسهیم دانش
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Hasan, Roshan
AD  - دکتری - پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
AU  - Reza, ghazi
AD  - دکتری - گروه ادیان مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)
Y1  - 2024
PY  - 2024
VL  - 14
IS  - 1
SP  - EP  - اعتماد سازمانی ,معنویت در محیط کار ,رفتار تسهیم دانش ,DO  - 10.22034/modiriyati.2024.5001063
AB  - با توجه به نقش به اشتراک گذاری دانش در افزایش اثربخشی و بهره وری سازمانها، پژوهش پیش روی به شناسایی اثر اعتماد سازمانی و معنویت در محیط کار بر رفتار تسهیم دانش در بنیاد فقهی مدیریت اسلامی در قم پرداخت. نمونه ای شامل 100 نفر از کارکنان و کارشناسان بنیاد فقهی مدیریت اسلامی در قم با استفاده از نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه های اعتمادسازمانی، رفتار تسهیم دانش و معنویت در محیط کار بین آنها توزیع شد. تحلیل داده ها و شناسایی روابط علی بین متغیرها با استفاده از معادلات ساختاری مبتنی بر نرم افزار   Smart PLS (نسخه3) صورت گرفت. یافته ها نشان داد که معنویت در محیط کار و اعتماد سازمانی بر رفتار تسهیم دانش کارکنان بنیاد فقهی مدیریت اسلامی اثری مثبت و معنادار دارند. همچنین یافته ها نشان داد که این دو متغیر در مجموع 50 درصد از تغییرات متغیر رفتار تسهیم دانش را پیش بینی میکنند. با توجه به یافته ها پیشنهاد میشود مدیران و مسئولان بنیاد فقهی مدیریت اسلامی به منظور تسهیم و به اشتراک گذاری دانش در محیط سازمان، فرهنگ سازمان را هر چه بیشتر به سمت افزایش اعتماد و معنویت بیشتر در محیط کار در بین کارکنان و محیط سازمان سوق دهند.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/5001063
L1  - ER  -