@article {
author = {, Zaher},
title = {ارتباطات درون‌فردی در منابع اسلامی},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 2، پاییز 1390},
volume = {1},
number = {2},
pages = {157-179},
year  = {2012},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {ارتباطات درون‌فردی در منابع اسلامی},
abstract_fa ={«ارتباطات درون فردی» یکی از مهم ترین سطوح ارتباطات است که پایة ارتباطات دیگر (میان فردی، گروهی، سازمانی) به حساب می آید. ارتباطات درون  فردی از مبانی ریشه دار و عمیق دینی و فلسفی برخوردار است که هم آموزه های وحیانی به آن توجه داشته و انسان را به تدبّر در آن فراخوانده و هم گزاره های فلسفی و عقلی آن را اثبات و تأیید کرده است. در منابع اسلامی، انسان موجود عاقل و برخوردار از نیروی اراده و اختیار معرفی گردیده که هرگونه کوشش او در قدم اول متوجه خود اوست تا مسئولیت و تبعات آن را بپذیرد و در گام های بعدی متوجه افراد دیگر است. ارتباطات درون فردی نه تنها از آن جهت مهم است که تعامل و رابطة انسان با توانایی های درونی اش را ـ که حقیقت و هویت وی را شکل می دهد ـ رسم می کند، بلکه از این منظر که کارکردهای اجتماعی و سازمانی مؤثری دارد نیز از اهمیت بسیاری برخوردار است. مهم ترین نقش های سازمانی ارتباطات درون فردی عبارت اند از: خودکنترلی، عزت نفس، اعتماد به نفس، وجدان کاری.},
keywords_fa = {ارتباطات ,ارتباطات درون‌فردی ,مبانی ارتباطات درون‌فردی ,نقش‌های سازمانی ارتباطات درون‌فردی. ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/24},
eprint = {https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/7_2.pdf}
}