TY  - JOUR
ID  - 171
TI  - بررسی مفهوم، معیارها و راهبردهای «اثربخشی» با رویکرد اسلامی
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Zaher, 
AD  - دکتری - مدیریت. مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
AU  - , 
AD  - 
Y1  - 2019
PY  - 2019
VL  - 9
IS  - 1
SP  - 37EP  - 54راهبردها ,معیارها ,اثربخشی ,رویکرد اسلامی ,کار شایسته ,DO  - 
AB  - «اثربخشی» به عنوان مهم ترین  شاخص عملکرد سازمانی، همواره از اهمیت برخوردار بوده، چگونکی فهم و تعیین معیارهای آن محل توجه پژوهشگران مدیریت بوده است. در پژوهش حاضر، تلاش شده است تا مفهوم «اثربخشی»، معیارها و راهبردهای آن در متون اسلامی با روش «توصیفی- تحلیلی» بررسی شود. 
با بررسی ادبیات رایج و تحلیل آیات و روایات، می توان گفت: اثربخشی از دیدگاه اسلام، دارای معنا و معیارهای ارزیابی خاصی است که با ادبیات مدیریت تفاوت اساسی دارد. «اثربخشی» از دیدگاه اسلام، عبارت است از: حسن انجام عمل، و عمل شایسته ای که برخوردار از معیارهای ذیل باشد: ایمان خالصانه، نیت صادقانه، و الزام عملی به انجام کار درست و شایسته.  برای تأمین و تحقّق کار درست و شایسته، راهبردهای ذیل را می¬توان از منظر اسلام در نظر گرفت: حُسن تدبیر،  بهره گیری از تجربه، مشورت و نظرخواهی، ارزش¬گرایی در کار، اتقان در انجام کار، و انجام دادن کامل کار.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/171
L1  - https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/3_18.pdf
ER  -