@article {
author = {, Seyed Mohammad and , Seyed hamidreza and , Mahdi},
title = {تأملی بر رگه‌های نظریة «شناخت اجتماعی مسیر پیشرفت شغلی» در قرآن و حدیث},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 17، پاییز و زمستان 1397},
volume = {8},
number = {2},
pages = {103-121},
year  = {2019},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {تأملی بر رگه‌های نظریة «شناخت اجتماعی مسیر پیشرفت شغلی» در قرآن و حدیث},
abstract_fa ={نظریه های متعددی در خصوص مسیر پیشرفت شغلی مطرح شده که نظریة «شناخت اجتماعی مسیر پیشرفت شغلی» یکی از آنهاست. این نظریه بر مبنای اصول و مبانی فکری غربی شکل گرفته است. بر این اساس، در این پژوهش سعی شده است تا ضمن شناسایی مبانی و ریشه های نظریة مذکور، دیدگاه و جهان بینی اسلامی را در آن نظریة ادغام  گردد و مقدمه ای برای ظهور نظریة اسلامی در این زمینه فراهم شود. از این رو، تحقیق حاضر از نظر هدف، توسعه ای، و در زمرة پژوهش های توصیفی قرار دارد. داده های این تحقیق از قرآن کریم، کتاب ها، مقالات، پایان نامه ها و جست وجو در وبگاه های دینی و پایگاه های اطلاعاتی گردآوری شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که نظریة  «شناخت اجتماعی مسیر پیشرفت شغلی»، که توسط جهان غرب ظهور یافته است، بیشتر بر مبانی فکری فردگرا، اهداف فردی و پیامدهای مادی تأکید دارد و بر انگیزه های الهی، وحیانی و دینی تأکید کمی دارد. بدین روی، برای کاربرد مؤثر این نظریه در کشورهای اسلامی، به ویژه ایران، باید ابتدا آن را بومی و اسلامی کرد و سپس به کار برد.},
keywords_fa = {پیامدها ,خودکارآمدی ,نظریه «شناخت اجتماعی مسیر پیشرفت شغلی» ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/166},
eprint = {https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/6_19.pdf}
}