TY  - JOUR
ID  - 116
TI  - مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 23
LA  - fa
SN  - 2251-6522
AU  - Mohammad reza, Sadeqi
AD  - کارشناس ارشد
AU  - Mohammad Taghi, Norouzi farani
AD  - استادیار - مدیریت
Y1  - 2016
PY  - 2016
VL  - 6
IS  - 1
SP  - 5EP  - 22ارزش‌های اسلامی ,مدیریت اسلامی ,رویکرد تطبیقی ,نظریه‌های سازمان ,محیط، فرهنگ ,DO  - 
AB  - این مقاله استفاده از ابزار مطالعة تطبیقی در مدیریت و سازمان برای مطالعه و تدوین علم مدیریت اسلامی را بررسی و با استفاده از روش مطالعة کتاب خانه ای و روش تجزیه و تحلیل قیاسی، ابتدا رویکرد تطبیقی را با تأکید بر فرهنگ و ارزش ها در حوزة مطالعاتی مدیریت و سازمان و جایگاه آن در سیر تکاملی نظریات سازمانی و مدیریتی معرفی نموده است. سپس رویکردها به علم مدیریت اسلامی را با تأکید بر رویکرد ارزش گرایانه موضوع قرار داده است. در نهایت، رویکرد تطبیقی به مدیریت اسلامی را معرفی و نقاط قوت و ضعف آن را بررسی کرده  است. نتیجه آنکه رویکرد تطبیقی به سبب آنکه نقطة تلاقی دیدگاه های صاحب نظران در دو حوزة «اسلام شناسی» و دانش « سازمان و مدیریت » را شکل می دهد می تواند نقطة شروع مناسبی برای حرکت در جهت تدوین علم مدیریت اسلامی باشد. البته این رویکرد باید به عنوان قطعه ای از جورچین کلان نقشة راه به سوی علم مدیریت اسلامی مطمح نظر قرار گیرد. تزریق ارزش های ناب اسلامی به بدنه جامعه و تلاش برای غنی سازی و اجرایی کردن رویکردهای تأسیسی را می توان از جمله قطعات مهم دیگر این جورچین معرفی کرد.
UR  - https://modiriyati.nashriyat.ir/node/116
L1  - https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/1_13.pdf
ER  -