@article {
author = {Sadeqi, Mohammad reza and Norouzi farani, Mohammad Taghi},
title = {مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 12، بهار و تابستان 1395},
volume = {6},
number = {1},
pages = {5-22},
year  = {2016},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {},
keywords = {},
title_fa = {مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی},
abstract_fa ={این مقاله استفاده از ابزار مطالعة تطبیقی در مدیریت و سازمان برای مطالعه و تدوین علم مدیریت اسلامی را بررسی و با استفاده از روش مطالعة کتاب خانه ای و روش تجزیه و تحلیل قیاسی، ابتدا رویکرد تطبیقی را با تأکید بر فرهنگ و ارزش ها در حوزة مطالعاتی مدیریت و سازمان و جایگاه آن در سیر تکاملی نظریات سازمانی و مدیریتی معرفی نموده است. سپس رویکردها به علم مدیریت اسلامی را با تأکید بر رویکرد ارزش گرایانه موضوع قرار داده است. در نهایت، رویکرد تطبیقی به مدیریت اسلامی را معرفی و نقاط قوت و ضعف آن را بررسی کرده  است. نتیجه آنکه رویکرد تطبیقی به سبب آنکه نقطة تلاقی دیدگاه های صاحب نظران در دو حوزة «اسلام شناسی» و دانش « سازمان و مدیریت » را شکل می دهد می تواند نقطة شروع مناسبی برای حرکت در جهت تدوین علم مدیریت اسلامی باشد. البته این رویکرد باید به عنوان قطعه ای از جورچین کلان نقشة راه به سوی علم مدیریت اسلامی مطمح نظر قرار گیرد. تزریق ارزش های ناب اسلامی به بدنه جامعه و تلاش برای غنی سازی و اجرایی کردن رویکردهای تأسیسی را می توان از جمله قطعات مهم دیگر این جورچین معرفی کرد.},
keywords_fa = {ارزش‌های اسلامی ,مدیریت اسلامی ,رویکرد تطبیقی ,نظریه‌های سازمان ,محیط، فرهنگ ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/116},
eprint = {https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/1_13.pdf}
}