@article {
author = {Sadeqi, Mohammad reza and Norouzi farani, Mohammad Taghi},
title = {مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی},
journal = {اسلام و پژوهش‌های مدیریتی 12، بهار و تابستان 1395},
volume = {6},
number = {1},
pages = {5-22},
year  = {2016},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2251-6522},
eissn = {2980-8545},
doi = {},
abstract = {The present paper uses the techniques of comparative study in management and organization to study and offer an Islamic management Science. Using a library method and deductive analysis, first it offers a comparative approach by emphasizing the culture and values in the study of management and organization and on its role in the development process of managerial and organizational theories. Then, it expounds the approaches to the Islamic management by emphasizing the value-oriented approach. Finally, it offers a comparative approach to Islamic management and reviews its strengths and weaknesses. The research findings show that the comparative approach can be a good starting point to establish an Islamic management because it represents a point of agreement among scholars in the two fields of "the study on Islam" and "knowledge of the organization and management". No doubt, this approach should be considered as a piece of macro-puzzle of the road map leading to the science of Islamic management. The injection of pure Islamic values into society and the attempts to enrich and enforce the established approaches can be defined as other important pieces of this puzzle.},
keywords = {Islamic management, comparative approach, Islamic values, theories of organization, environment, culture., },
title_fa = {مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی},
abstract_fa ={این مقاله استفاده از ابزار مطالعه‌ی تطبیقی در مدیریت و سازمان برای مطالعه و تدوین علم مدیریت اسلامی را بررسی و با استفاده از روش مطالعه‌ی کتاب خانه ای و روش تجزیه و تحلیل قیاسی، ابتدا رویکرد تطبیقی را با تأکید بر فرهنگ و ارزش ها در حوزه‌ی مطالعاتی مدیریت و سازمان و جایگاه آن در سیر تکاملی نظریات سازمانی و مدیریتی معرفی نموده است. سپس رویکردها به علم مدیریت اسلامی را با تأکید بر رویکرد ارزش گرایانه موضوع قرار داده است. در نهایت، رویکرد تطبیقی به مدیریت اسلامی را معرفی و نقاط قوت و ضعف آن را بررسی کرده  است. نتیجه آنکه رویکرد تطبیقی به سبب آنکه نقطه‌ی تلاقی دیدگاه های صاحب نظران در دو حوزه‌ی «اسلام شناسی» و دانش « سازمان و مدیریت » را شکل می دهد می تواند نقطه‌ی شروع مناسبی برای حرکت در جهت تدوین علم مدیریت اسلامی باشد. البته این رویکرد باید به عنوان قطعه ای از جورچین کلان نقشه‌ی راه به سوی علم مدیریت اسلامی مطمح نظر قرار گیرد. تزریق ارزش های ناب اسلامی به بدنه جامعه و تلاش برای غنی سازی و اجرایی کردن رویکردهای تأسیسی را می توان از جمله قطعات مهم دیگر این جورچین معرفی کرد.},
keywords_fa = {ارزش‌های اسلامی ,مدیریت اسلامی ,رویکرد تطبیقی ,نظریه‌های سازمان ,محیط، فرهنگ ,},
url = {https://modiriyati.nashriyat.ir/node/116},
eprint = {https://modiriyati.nashriyat.ir/sites/modiriyati.nashriyat.ir/files/article-files/1_13.pdf}
}